Durante a suspensão e a interrupção dos efeitos do contrato de trabalho, o empregado não poderá ser dispensado por denúncia vazia. É correto se afi...

Durante a suspensão e a interrupção dos efeitos do contrato de trabalho, o empregado não poderá ser dispensado por denúncia vazia. É correto se afirmar que:
a. o empregado não pode ser dispensado por pedido de demissão.
b. o empregado não tem garantia de emprego durante a suspensão do contrato.
c. o empregado não tem garantia de emprego durante a interrupção do contrato.
d. o empregado pode ser dispensado por justa causa.
e. o empregador não pode demitir o empregado na forma motivada.
a) o empregado não pode ser dispensado por pedido de demissão.
b) o empregado não tem garantia de emprego durante a suspensão do contrato.
c) o empregado não tem garantia de emprego durante a interrupção do contrato.
d) o empregado pode ser dispensado por justa causa.
e) o empregador não pode demitir o empregado na forma motivada.