Analisando as alternativas, a estratégia que um líder pode utilizar para evitar que os membros de sua equipe trabalhem em prol de seus interesses pessoais e não dos interesses da equipe e da organização é a alternativa E) Demonstrar claramente seus propósitos e os propósitos da empresa, ajudando os membros a entender o que se espera deles e por que eles fazem parte da equipe.
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