Sobre as informações apresentadas sobre o posicionamento estratégico do setor de RH, analise as afirmativas a seguir: I. O posicionamento estratégi...

Vou analisar cada alternativa: I. O posicionamento estratégico do setor de RH influencia a produtividade dos funcionários por meio da gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento e engajamento dos funcionários com os processos organizacionais. - Correto. O posicionamento estratégico do RH pode influenciar diretamente a produtividade dos funcionários por meio dessas ações. II. O posicionamento estratégico do setor de RH contribui para a atração e retenção de talentos qualificados através do desenvolvimento de uma marca empregadora forte, de um recrutamento estratégico e de um processo seletivo eficiente. - Correto. O RH desempenha um papel fundamental na atração e retenção de talentos qualificados por meio dessas estratégias. III. O posicionamento estratégico do setor de RH tem impacto direto na cultura organizacional da empresa por desenvolver e implantar políticas e programas que moldam o ambiente de trabalho e influenciam o comportamento dos colaboradores. - Correto. O RH influencia diretamente a cultura organizacional por meio do desenvolvimento e implementação de políticas e programas que moldam o ambiente de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: B) I, II e III.