ão características de um bom líder: confiança, empatia, trabalho em equipe, delegação de atividades, responsabilidade, feedbacks constantes para su...

ão características de um bom líder: confiança, empatia, trabalho em equipe, delegação de atividades, responsabilidade, feedbacks constantes para sua equipe, reconhecimento de méritos e racionalidade no processo de tomada de decisão. Maria apresenta todas essas características e por isso, assumiu a diretoria de produtos da empresa MaxBags, que trabalha com a venda de bolsas importadas. Após três meses, o setor de Recursos Humanos resolveu fazer uma pesquisa com a equipe para avaliar o trabalho de Maria e também apresentar um feedback para a mesma. Durante as entrevistas com os subordinados de Maria, identificou as seguintes situações: - A gestora apresentou os desafios para a equipe, e assim, deixou que os mesmo se organizassem quanto aos times e divisão de trabalho, - A gestora ficou disponível para consulta em caso de dúvidas, - Os colaboradores gostaram da liberdade do trabalho. Com base no contexto acima, podemos classificar a liderança de Maria como: Escolha uma opção: a. Liberal b. Democrática c. Comportamental d. Autocrática e. Sistemática