Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
Para a devolutiva da avaliação 360º ao empregado, a maneira correta é a alternativa: d. De maneira individual.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Atividade Objetiva 3_ Primeiros Socorros e Urgência nos Esportes- GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Gestão por Competências AVA 2 Gestão de Recursos Humanos
- A10_Ética do Engenheiro
- A11_O futuro da GTH
- A9_Coordenação de equipes
- A4_ cargos e Salários
- A3_Motovação Humana nas Organizações
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos Humanos e Gestão Financeira
- Temas para trabalho em grupo
- UN 6 - Gestao de Recursos Humanos
- Importância da Liderança
- “(...) parte-se da articulação entre os conceitos de aprendizagem, criatividade e inovação, colocando-se as seguintes premissas: sem sujeitos inova...
- 2. A teoria da aprendizagem social afirma que pessoas aprendem através da observação de outras pessoas (modelos) que elas acreditem ser experiente...
- 1. A teoria do reforço destaca que as pessoas são motivadas para desempenhar ou evitar certos comportamentos por causa de suas consequências. Sobr...
- A empresa Gente Bonita é uma clínica multiprofissional de saúde e orienta suas práticas a partir de três principais eixos: saúde, beleza e longev...
- A empresa Limpinha S.A. atua no segmento de Higiene e Limpeza e contratou você para gerenciar a área de treinamento, desenvolvimento e aprendizagem...
- Foram entrevistadas 50 donas-de-casa sobre suas preferências em relação a duas marcas A e B de sabão em pó. Os resultados da pesquisa são precisame...
- Eu fiz o Cancelamento da minha assinatura em Janeiro e ainda estão cobrando
- Dentre as técnicas de seleção a seguir, qual delas é melhor para identificar algumas características pessoais, algumas competências, habilidades e ...
- Aprendemos entre os conteúdos abordados em Gestão de Cargos e Salários, o conceito de EQUILÍBRIO INTERNO, que é a equiparação dos salários entre os...
- Qual é o subsistema de RH que tem entre seus serviços a responsabilidade de estimar a demanda futura de pessoal, gerenciar as carreiras e as sucess...
- Usando o contexto: As entrevistas tradicionais falham principalmente em avaliar as competências interpessoais dos candidatos e compreender os ponto...
- O MODELO VRIO TEMCOMO PRINCIPAL FUNÇÃO INDICAR SE DETERMINADO RECURSO OU CAPACIDADE É VANTAJOSO DE SER EXPLORADO Planejamento e Gestão Estratégica ...
- A Inglaterra foi berço de um movimento que foi considerado a ruptura do modelo de produção artesanal e início da produção
