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A diretora Ana Maria realiza um trabalho especial em sua Unidade Escolar. Ela comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades espe...

A diretora Ana Maria realiza um trabalho especial em sua Unidade Escolar. Ela comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas. Ela é vista como alguém que traz benefícios para o grupo em geral, mas também a cada membro individualmente. Ela age não com a força da autoridade dos chefes ou por causa de sua posição privilegiada no organograma da Instituição, mas de forma a respeitar e valorizar todos os membros de sua equipe. Essa habilidade pessoal, que não é nata, mas um processo interpessoal, chama-se:

A) Autoridade
B) Motivação
C) Criatividade
D) Liderança
E) Perseverança

Essa pergunta também está no material:

30 - ApanhadAo de GestAo educacional Unip
14 pág.

Pedagogia Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Vamos analisar as opções: A) Autoridade: Autoridade refere-se ao poder ou direito de dar ordens, tomar decisões e ser obedecido. Não parece ser a habilidade descrita no texto. B) Motivação: Motivação envolve incentivar e estimular os colaboradores a alcançar objetivos. Embora seja importante, não parece ser a habilidade específica mencionada. C) Criatividade: Criatividade refere-se à capacidade de pensar de forma original e gerar ideias inovadoras. Embora seja uma habilidade valiosa, não parece ser a habilidade descrita no texto. D) Liderança: Liderança envolve guiar, motivar e influenciar os outros para alcançar objetivos comuns. Com base na descrição, a habilidade mencionada parece ser liderança. E) Perseverança: Perseverança é a persistência e determinação para alcançar metas apesar dos obstáculos. Embora seja importante, não parece ser a habilidade específica mencionada. Portanto, a habilidade descrita no texto é a liderança. Minha resposta é: D) Liderança

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