Leia o excerto a seguir: “Parece que todos concordam que cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros ...

Leia o excerto a seguir: “Parece que todos concordam que cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização e que a distingue de outra. Em última análise, esse sistema se constitui das características mais valorizadas pela organização” (ROBBINS, 2008, p. 226). ROBBINS, S. P. Fundamentos do comportamento organizacional. 8. ed. São Paulo: Pearson, 2008. A respeito da cultura organizacional das empresas, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) A cultura organizacional é o conjunto de crenças, hábitos, valores e tradições de cada organização. II. ( ) A cultura organizacional tem elementos estandardizados e menos imaginários, evitando falhas nos sistemas. III. ( ) A cultura organizacional representa as normas formais e escritas que orientam os membros da empresa. IV. ( ) A cultura organizacional dita o comportamento operacional diário dos membros de uma empresa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: