Considerando que a cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização que a diferencia das de...

Considerando que a cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização que a diferencia das demais, relacione adequadamente os princípios às suas respectivas características.
1. Inovação.
2. Atenção aos detalhes.
3. Orientação para os resultados.
4. Foco na pessoa.
( ) Grau em que as pessoas são competitivas, em vez de tranquilas.
( ) Grau em que os funcionários são estimulados a ser inovadores e a assumir riscos.
( ) Grau em que as decisões dos dirigentes levam em consideração o efeito dos resultados sobre as pessoas dentro da organização.
( ) Grau em que se espera que os funcionários demonstrem precisão, análise e atenção aos detalhes.
( ) Grau em que as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo em vez do crescimento.
( ) Grau em que os dirigentes focam mais os resultados do que as técnicas e os processos empregados para seu alcance.
( ) Grau em que as atividades de trabalho são mais organizadas em torno de equipes do que de indivíduos.