Objetivos são resultados esperados a serem alcançados pela empresa, metas são definições especiais do que se pretende alcançar, de forma quantitati...

Vamos analisar cada alternativa: A) Ser coerentes com recursos e o ambiente da empresa, ser viáveis e desafiadores, ser mensuráveis, possuir prazos definidos e ser em número reduzido. - Essa alternativa está correta. Os objetivos devem ser coerentes com os recursos e o ambiente da empresa, viáveis, desafiadores, mensuráveis, com prazos definidos e em número reduzido. B) Ser justo com recursos e o ambiente da empresa, ser viáveis e desafiadores, ser mensuráveis, possuir prazos definidos e ser em número máximo de objetivos a serem descartados. - Essa alternativa está incorreta. Os objetivos não devem ser um número máximo a serem descartados, mas sim alcançados. C) Ser justo com recursos e o ambiente da empresa, ser viáveis e sem barreiras, desafiador a curto prazo, ser mensuráveis, possuir prazos definidos e ser em número reduzido. - Essa alternativa está incorreta. Os objetivos devem ser desafiadores, mas não necessariamente a curto prazo. D) Ser coerentes com recursos e o ambiente da empresa, ser viáveis e desafiadores, ser barato, possuir prazos longos e definidos e ser em número reduzido. - Essa alternativa está incorreta. Os objetivos não precisam ser baratos, mas sim viáveis e desafiadores. Portanto, a alternativa correta é a letra A) Ser coerentes com recursos e o ambiente da empresa, ser viáveis e desafiadores, ser mensuráveis, possuir prazos definidos e ser em número reduzido.