Chiavenato (2014) chama atenção que para que um sistema de informação gerencial (SIG) atenda as expectativas em termos de disponibilização de infor...

Chiavenato (2014) chama atenção que para que um sistema de informação gerencial (SIG) atenda as expectativas em termos de disponibilização de informações relativas aos recursos humanos são necessárias algumas ações. A partir do que foi estudado, marque a única alternativa que corresponde às ações citadas por Chiavenato.

a. Conhecer quais as informações que os gestores necessitam; adaptar o sistema às necessidades da concorrência; e verificar quais informações devem gerar relatórios e quais podem ser acessadas diretamente pelo gestor.
b. Profissionais de RH podem aplicar seus conhecimentos sobre os diferentes sistemas de gestão de pessoas, são profissionais que desconsideram um SIG adequado e que atenda expectativas sobre informações a respeito dos recursos humanos, o RH trabalha sozinho.
c. Um sistema de informações adequado favorece ao profissional de RH colocar em prática seus conhecimentos sobre os diferentes sistemas de gestão de pessoas.
d. Conhecer quais as distorções que os gestores necessitam; adaptar o sistema às necessidades dos gestores; e verificar quais informações devem gerar relatórios e quais podem ser acessadas diretamente pelo gestor.
e. Conhecer quais as informações que os gestores necessitam; adaptar o sistema às necessidades dos gestores; e verificar quais informações devem gerar relatórios e quais podem ser acessadas diretamente pelo gestor.