2 A CLT regula as relações de emprego, isto é, as relações em que trabalho seja subordinado ou por conta de outrem Fonte: adaptado de: CARRION, Valentin. Trabalhistas: legislação complementar: jurisprudência. 40. ed. São Paulo: Saraiva, 2015. Quanto aos requisitos necessários para que uma relação de emprego seja estabelecida, analise as afirmativas a I. Pessoalidade e subordinação. II. Onerosidade e habitualidade. III. Risco do negócio do empregador. É correto 0 que se afirma em:

A le II, apenas.
B I, apenas.
C I, II e III.
D III, apenas.