Buscar

O repouso semanal remunerado, direito do trabalhador via legislação trabalhista, recai necessariamente: A) Um dia na semana, de preferência no domi...

O repouso semanal remunerado, direito do trabalhador via legislação trabalhista, recai necessariamente:
A) Um dia na semana, de preferência no domingo.
B) Sempre aos sábados, caso for varejo.
C) Sempre aos domingos.
D) Todos os dias da semana.

Essa pergunta também está no material:

Aspectos Legais Gestao de pessoas uniasselvi
5 pág.

Gestão de Pessoas - Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar as opções: A) Um dia na semana, de preferência no domingo. B) Dois dias na semana, de preferência sábado e domingo. C) Três dias na semana, de acordo com a escolha do empregador. D) Cinco dias na semana, de acordo com a jornada de trabalho. E) Não há previsão de repouso semanal remunerado na legislação trabalhista. A resposta correta é a opção A) Um dia na semana, de preferência no domingo.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina