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2) Qual o impacto da queda da motivação no desempenho dos colaboradores que têm grandes habilidades? a) Desmotivação. b) Aprendizado. c) Baixo des...

2) Qual o impacto da queda da motivação no desempenho dos colaboradores que têm grandes habilidades?

a) Desmotivação.
b) Aprendizado.
c) Baixo desempenho.
d) Realização.
e) Fracasso.

Essa pergunta também está no material:

Fortalecendo Liderança e Equipe
3 pág.

Pedagogia Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A queda da motivação pode resultar em um baixo desempenho dos colaboradores que possuem grandes habilidades. Portanto, a alternativa correta é: c) Baixo desempenho.

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