2) Qual o impacto da queda da motivação no desempenho dos colaboradores que têm grandes habilidades?
Desmotivação.
Aprendizado.
Baixo desempenho.
Realização.
Fracasso.
A queda da motivação pode ter um grande impacto no desempenho dos colaboradores que têm grandes habilidades. Quando um colaborador perde a motivação, ele pode apresentar baixo desempenho, mesmo que tenha habilidades excepcionais. A desmotivação pode levar a uma falta de comprometimento com o trabalho, o que pode levar a um aprendizado insuficiente e a um desempenho abaixo do esperado. Além disso, a falta de motivação pode levar a uma sensação de fracasso e a uma falta de realização pessoal.
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Avaliação do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
Psicologia Organizacional e do Trabalho
•UNIASSELVI
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