Para identificar a alternativa que corresponde à insatisfação com a gestão da chefia, precisamos entender o que cada uma das opções representa: a) Políticas - Refere-se a diretrizes e normas da organização, não diretamente à gestão da chefia. b) Cultura - Relaciona-se aos valores e comportamentos da organização como um todo, não especificamente à chefia. c) Liderança direta - Esta opção se refere diretamente à forma como os líderes gerenciam suas equipes e interagem com os colaboradores, o que pode gerar insatisfação. d) Clima - Refere-se ao ambiente de trabalho, que pode ser influenciado pela gestão, mas não é específico à chefia. e) Estrutura - Diz respeito à organização hierárquica e funcional da empresa, não diretamente à gestão da chefia. Dessa forma, a alternativa que melhor corresponde à insatisfação com a gestão da chefia é: c) Liderança direta.