Complete o quadro: Atividade de Gestão de Pessoas Descrição resumida da atividade 1 PROVER Munir a organização de pessoas (funcionários) na quantid...

Complete o quadro: Atividade de Gestão de Pessoas Descrição resumida da atividade 1 PROVER Munir a organização de pessoas (funcionários) na quantidade e com habilidade necessária para atender à demanda de trabalho exigida. 2 APLICAR Orientar o que e como os funcionários devem executar suas atividades, que critérios precisam seguir e que critérios serão considerados para avaliar o seu desempenho. 3 MANTER Proporcionar boas condições de trabalho e remuneração justa e competitiva. 4 DESENVOLVER Atender à expectativa de crescimento e desenvolvimento, tanto por parte do funcionário quanto por parte da organização. 5 MONITORAR Controlar, sistematicamente, todos os processos do sistema de gestão de pessoas, tanto o controle das pessoas como o controle dos resultados do sistema de gestão de pessoas como um todo. 2 Assinale as alternativas corretas quanto ao modelo ideal para gestão de pessoas: a) ( ) É o modelo idealizado pelo executivo principal da organização. b) (x) É o modelo que leva a organização como um todo e os funcionários a conquistarem resultados desejados. c) ( ) É um modelo copiado de uma organização de sucesso. Afinal, modelos que deram certo devem ser copiados. d) (x) É o modelo que nasce do encontro entre os interesses da organização e dos funcionários.