1 Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: a) (V) Na definição de estratégias de remuneração é fundamental a análise do perf...

1 Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
a) (V) Na definição de estratégias de remuneração é fundamental a análise do perfil dos principais executivos da organização.
b) (F) Entre as vantagens de um sistema de remuneração por habilidades e competências, podemos considerar o espírito individualista como tal.
c) (V) Um dos objetivos da remuneração variável é compartilhar os bons e os maus resultados operacionais da empresa.
a) ( ) F - V - F.
b) (x) V - F - V.
c) ( ) F - V - V.