João possui uma rede de restaurantes com mais de 100 funcionários e, no ano de 2019, em razão da crise econômica vivenciada no Brasil, a qual ating...

João possui uma rede de restaurantes com mais de 100 funcionários e, no ano de 2019, em razão da crise econômica vivenciada no Brasil, a qual atingiu diretamente a empresa, João reuniu-se com os funcionários, restando acordada a redução temporária de salários, conforme documento reduzido a termo assinado pelos funcionários.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir com base no direito dos trabalhadores e nos princípios que regem o direito do trabalho.

É válido o termo assinado pelos funcionários porque a redução temporária dos salários visa à valorização do princípio da continuidade da relação de emprego

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso

Gestão de Recursos Humanos

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SENAC

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Alan Ferreira

10/05/2024

💡 1 Resposta

Ed

10.05.2024

Vamos analisar a situação apresentada. No caso descrito, João, devido à crise econômica, reuniu-se com os funcionários e acordou uma redução temporária de salários, conforme documento assinado por eles. Com base nos princípios que regem o direito do trabalho, a redução temporária de salários deve respeitar alguns critérios legais, como a negociação coletiva com a participação do sindicato da categoria. A valorização do princípio da continuidade da relação de emprego não justifica, por si só, a redução unilateral dos salários. Portanto, considerando essas informações, o item apresentado é Falso.

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