A alternativa incorreta sobre Fontes do Direito do Trabalho é: E - As sentenças normativas da Justiça do Trabalho, os costumes e a Convenção Coletiva de Trabalho são classificados respectivamente, como fontes: formal heterônima, formal autônoma e formal autônoma. Explicação: As sentenças normativas da Justiça do Trabalho são consideradas fontes formais heterônomas, os costumes são fontes formais autônomas e a Convenção Coletiva de Trabalho é uma fonte formal heterônoma. Portanto, a classificação apresentada na alternativa E está incorreta.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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