Simule um programa de treinamento, a partir dos itens grifados em itálico. A sistematização do treinamento na empresa ocorre pelos seguintes motiv...

Simule um programa de treinamento, a partir dos itens grifados em itálico. A sistematização do treinamento na empresa ocorre pelos seguintes motivos – Escolha um dos motivos abaixo para simular o treinamento. a) Aumento do quadro de funcionários b) Falta de pessoal preparado para exercer funções específicas c) Compra de um novo equipamento d) Implantação de uma nova filosofia administrativa Bem, por onde começar? O primeiro passo, no tocante à atuação especifica de uma área de treinamento, é verificar alguns aspectos básicos em relação à elaboração do projeto: a) Que áreas da empresa abrangerá? R: b) Quais os programas que deverão ser ministrados? R: c) Quem deverá ser mobilizado (entre instrutores, analistas e técnicos de áreas especificas) para a concretização do projeto? R: d) De que recursos a empresa poderá dispor? R: e) Quanto custará? (considerando aqui, material didático, instrumental e homem/hora não trabalhada) R: f) Como verificar o resultado do projeto? R: Com esses dados em mãos, formate a programação na qual conste todos os detalhes relativos à elaboração, mobilização e implantação do programa de treinamento. Para facilitar, siga os tópicos: a) Justificativa do projeto R: b) Cursos e outras atividades a serem desenvolvidas R: c) Objetivos (gerais e específicos) R: d) População a ser treinada R: e) Carga horaria (geral e especifica de cada atividade) R: f) Locais onde serão ministradas as atividades R: g) Definição de métodos e técnicas R: h) Prazos para início e termino de cada atividade R: i) Recursos didáticos mobilizados R: j) Técnicas instrucionais a serem utilizadas R: k) Capacitação profissional aos instrutores R: l) Assunto a serem abordados em cada curso/atividade R: m) Avaliação a curto e médio prazo do programa para análise dos resultados reais do treinamento R: Importante: O modo de apresentar a programação em termos de sequência e especificidade dependerá da metodologia a ser adotada, porém é muito importante que seja clara, objetiva e compreensível pela gerencia da