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Podem auxiliar o trabalhador, exceto:

Advogado Trabalhista

Sindicato

Procurador Municipal

Ministério Público do Trabalho

Advogado Estatual

a) Advogado Trabalhista
b) Sindicato
c) Procurador Municipal
d) Ministério Público do Trabalho
e) Advogado Estatual
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Praticando Para o Saber

há 2 anos

Respostas

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há 6 meses

Para responder à pergunta sobre quem pode auxiliar o trabalhador, precisamos analisar cada uma das opções: a) Advogado Trabalhista - Este profissional é especializado em questões trabalhistas e pode, sim, auxiliar o trabalhador. b) Sindicato - Os sindicatos têm a função de representar e defender os interesses dos trabalhadores, portanto, também podem auxiliar. c) Procurador Municipal - Este profissional atua em questões relacionadas ao município, não especificamente em questões trabalhistas, portanto, não é uma figura que auxilia diretamente o trabalhador em questões trabalhistas. d) Ministério Público do Trabalho - Este órgão é responsável por proteger os direitos dos trabalhadores e pode atuar em sua defesa. e) Advogado Estatual - Embora possa atuar em diversas áreas, não é especificamente um advogado trabalhista, mas pode auxiliar em questões trabalhistas dependendo de sua especialização. Dessa forma, a opção que não se encaixa como um auxiliar direto do trabalhador em questões trabalhistas é: c) Procurador Municipal.

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há 2 anos

Vamos analisar as opções: a) Advogado Trabalhista - Pode auxiliar o trabalhador em questões legais relacionadas ao trabalho. b) Sindicato - Pode auxiliar o trabalhador em questões trabalhistas e na defesa de seus direitos coletivos. c) Procurador Municipal - Geralmente não está diretamente envolvido em questões trabalhistas individuais. d) Ministério Público do Trabalho - Atua na defesa dos interesses coletivos dos trabalhadores, não necessariamente prestando assistência direta a um trabalhador específico. e) Advogado Estatual - Não é uma categoria comum, mas se refere a advogados que atuam em questões estaduais. Portanto, a opção que pode não auxiliar diretamente o trabalhador em questões trabalhistas individuais é a alternativa: c) Procurador Municipal

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Em relação à convenção coletiva, assinale a alternativa CORRETA:

Possui duração de 01 ano.

Possui duração máxima de 05 anos.

Pacto celebrado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato da categoria econômica (empregadores).

Pacto celebrado entre o sindicato da categoria profissional e a empresa.

Obriga apenas as partes envolvidas na negociação.

a) Possui duração de 01 ano.
b) Possui duração máxima de 05 anos.
c) Pacto celebrado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato da categoria econômica (empregadores).
d) Pacto celebrado entre o sindicato da categoria profissional e a empresa.
e) Obriga apenas as partes envolvidas na negociação.

Em relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA:

Pacto celebrado entre os sindicatos dos trabalhadores e as empresas.

Pacto realizado entre os sindicatos dos trabalhadores e os patronais.

Possui duração máxima de 04 anos.

Obriga a todos no território nacional.

Possui duração máxima de 03 anos.

a) Pacto celebrado entre os sindicatos dos trabalhadores e as empresas.
b) Pacto realizado entre os sindicatos dos trabalhadores e os patronais.
c) Possui duração máxima de 04 anos.
d) Obriga a todos no território nacional.
e) Possui duração máxima de 03 anos.

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