.O assédio moral pode ser definido como a imposição ou a exposição do colaborador de maneiras indesejáveis ou que sejam consideradas por ele como v...

.O assédio moral pode ser definido como a imposição ou a exposição do colaborador de maneiras indesejáveis ou que sejam consideradas por ele como vexatórias. II.A forma como a empresa é organizada hierarquicamente auxilia na redução da ocorrência de questões de abuso do poder por parte de líderes. III.O assédio moral ou sexual, se não identificado e tratado, pode dar origem a posturas e comportamentos inadequados recorrentemente. Assinale a alternativa correta.