9) As empresas que adotam o Modelo da Gestão por Competências podem ___________ em algumas estratégias para ___________ profissionais que apresente...

9) As empresas que adotam o Modelo da Gestão por Competências podem ___________ em algumas estratégias para ___________ profissionais que apresentem as ______________ esperadas através de processos assertivos de Atração e Seleção de Talentos ou decidir investir _______________ dos próprios talentos a partir do mapeamento de competências individuais e coletivas Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas: Alternativas: Restringir; selecionar; personalidades; na transferência. Exigir; atrair; necessidades; na manutenção. Investir; direcionar; formações acadêmicas; na manutenção. Investir; contratar; qualificações; no desenvolvimento. Pensar; desenvolver; competências; no desligamento. Código da questão: 66691