Nesse tipo de recompensa as organizações colocarem à disposição uma parcela dos lucros apurados a cada exercício social. Nesse caso, eles são distr...

Nesse tipo de recompensa as organizações colocarem à disposição uma parcela dos lucros apurados a cada exercício social. Nesse caso, eles são distribuídas entre seus colaboradores como incentivo ao aumento da produção. Essa gratificação pode premiar tanto os colaboradores que operacionam os produtos e/ou serviços, quanto o institucional, como os chefes, supervisores, administradores, gerentes, coordenadores ou diretores. Acima temos a definição de que tipo de recompensa? Escolha uma opção: