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1. Qual é a importância de um LNT para a empresa? Assinale a alternativa correta. a) O LNT é importante para um bom recrutamento de pessoas; b) O L...

1. Qual é a importância de um LNT para a empresa? Assinale a alternativa correta.
a) O LNT é importante para um bom recrutamento de pessoas;
b) O LNT é importante para realizar a seleção de pessoas;
c) O LNT é importante para que os treinamentos sejam voltados a atender às necessidades de crescimento da empresa;
d) O LNT é importante para identificar as diferenças entre os níveis hierárquicos;
e) O LNT é importante para auxiliar na manutenção dos equipamentos tecnológicos.
a) O LNT é importante para um bom recrutamento de pessoas;
b) O LNT é importante para realizar a seleção de pessoas;
c) O LNT é importante para que os treinamentos sejam voltados a atender às necessidades de crescimento da empresa;

Essa pergunta também está no material:

gestão de recursos humanos
116 pág.

Administração de Recursos Humanos I

Respostas

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Vamos analisar as opções: a) O LNT é importante para um bom recrutamento de pessoas; b) O LNT é importante para a gestão de conflitos internos; c) O LNT é importante para a produção de relatórios financeiros precisos; d) O LNT é importante para a manutenção de equipamentos de informática; e) O LNT é importante para a comunicação interna da empresa. A alternativa correta é a letra b) O LNT é importante para a gestão de conflitos internos.

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