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4. Assinale a alternativa incorreta. São benefícios do coaching para os trabalhadores: a. Planejar a carreira; b. Definir e esclarecer os objetivos...

4. Assinale a alternativa incorreta. São benefícios do coaching para os trabalhadores:
a. Planejar a carreira;
b. Definir e esclarecer os objetivos da carreira;
c. Feedback sobre seus pontos fortes e fracos;
d. Melhora no desempenho e no desenvolvimento;
e. Assegura o aumento salarial.

Essa pergunta também está no material:

gestão de recursos humanos
116 pág.

Administração de Recursos Humanos I

Respostas

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Vamos analisar as opções: a. Planejar a carreira - Correto, o coaching pode ajudar os trabalhadores a planejar sua carreira de forma mais eficaz. b. Definir e esclarecer os objetivos - Correto, o coaching também auxilia na definição e esclarecimento de objetivos profissionais. Portanto, a alternativa incorreta é a letra E, que não foi mencionada.

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