De acordo com os textos estudados, assinale a alternativa que apresenta a melhor expressão do conceito de gestão por competências. a. Trata-se de ...

De acordo com os textos estudados, assinale a alternativa que apresenta a melhor expressão do conceito de gestão por competências.

a. Trata-se de uma aplicação alternativa aos modelos tradicionais de gestão, que visa melhor definição das competências do gestor. Esse método vem sendo amplamente utilizado nos serviços de saúde.
b. Quando falamos em competências, inclui-se características próprias da personalidade do candidato à contratação, isto é, do perfil do indivíduo, mas é importante saber separar os tipos de competência (pessoais e profissionais) que melhor se adequem ao esperado.
c. O modelo trabalha com competências individuais e organizacionais, e o êxito da organização está em garantir boa articulação e direcionamento estratégico entre as competências da empresa, dos grupos e dos indivíduos.
d. Apesar de novo, o método busca melhorar o desempenho organizacional utilizando os sistemas tradicionais de gestão, com o diferencial de que se apropria com mais desenvoltura dos recursos tecnológicos e das mídias sociais.
e. A única desvantagem em adotar a gestão por competências está na não permissão das organizações em acompanhar seu próprio desenvolvimento global, já que fixam o olhar no autodesenvolvimento de cada profissional.