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Iniciado em segunda, 23 out 2023, 18:54 Estado Finalizada Concluída em segunda, 23 out 2023, 19:44 Tempo empregado 50 minutos 1 segundo Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Durante os estudos, foi possível compreender as vantagens de um modelo de gestão baseado em competências. Esse modelo considera principalmente a adoção de práticas de gestão de pessoas, valorizando as chamadas competências individuais. Quanto às competências individuais, relacionadas à prática da gestão de pessoas, pode-se dizer que elas são capazes de observar: a. as características técnicas individuais, o que permite um melhor controle de conduta funcional. b. o desenvolvimento na carreira hospitalar, incluindo aumento da produtividade. c. e identi�car pessoas com potencial de crescimento, �exibilidade e com pensamento estratégico. Resposta Correta. Perfeito! A gestão por competências, quando aplicada às competências individuais, é capaz de observar e identi�car pessoas com potencial de crescimento, �exibilidade e com pensamento estratégico. d. o comportamento e prática em grupo, para identi�car possíveis novos enfermeiros. e. o per�l psicológico e capacidades mentais de cada colaborador, propiciando melhor aproveitamento delas. A resposta correta é: e identi�car pessoas com potencial de crescimento, �exibilidade e com pensamento estratégico. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 1/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Governança é usada nos mais diversos cenários da vida humana para discutir acerca de aspectos da economia, saúde, educação, ciência, política, ambiente e investigação científica. Uma das principais razões para a recente utilização desse conceito é a capacidade de abranger uma gama de relações e instituições envolvidas no processo de governar. Em se tratando de governança na enfermagem, sabemos que o processo de trabalho do enfermeiro abrange duas dimensões, que se complementam mutuamente, isto é, a assistencial e a gerencial. Assim, considere as afirmativas abaixo. I. No âmbito assistencial, o objeto de intervenção do enfermeiro são as necessidades de cuidado de enfermagem, que objetivam o cuidado integral. II. A dimensão assistencial da gestão em enfermagem diz respeito às questões da área de assistência e serviço sociais, que determinam as ações dos(as) enfermeiros(as). III. O objeto do âmbito gerencial é a organização do trabalho e dos recursos humanos em enfermagem, visando criar e implementar condições adequadas de cuidado aos pacientes. IV. O objeto do enfermeiro administrador é o subsídio e viabilização do cuidado, ocupando-se das atividades burocráticas, para que o enfermeiro que cuida integralmente possa agir desimpedidamente. É correto apenas o que se afirma em: a. I e III. Resposta Correta. Muito bem. No âmbito assistencial, o objeto de intervenção do enfermeiro são as necessidades de cuidado de enfermagem, que objetivam o cuidado integral. O objeto do âmbito gerencial é a organização do trabalho e dos recursos humanos em enfermagem, visando criar e implementar condições adequadas de cuidado aos pacientes. b. II e III. c. I, II, III e IV. d. II, III e IV. e. I e II. A resposta correta é: I e III. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 2/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 “A gestão por competências é uma alternativa aos modelos tradicionais de gestão, e vem cada dia mais sendo discutida pelas organizações, ainda que pouco utilizada pelos serviços de saúde. Apesar disto, uma pesquisa realizada por Fisher e Albuquerque, envolvendo grandes empresas do país, revela que a maioria dessas organizações coloca a gestão por competências dentre as principais diretrizes que orientarão os modelos de gestão de pessoas nos próximos anos.” FURUKAWA, P. O.; CUNHA, I. C. K. O. Da gestão por competências às competências gerenciais do enfermeiro. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 63, n. 6, p. 1061-1066, 2010. p. 1062. De acordo com os textos estudados, assinale a alternativa que apresenta a melhor expressão do conceito de gestão por competências. a. Trata-se de uma aplicação alternativa aos modelos tradicionais de gestão, que visa melhor de�nição das competências do gestor. Esse método vem sendo amplamente utilizado nos serviços de saúde. b. Quando falamos em competências, inclui-se características próprias da personalidade do candidato à contratação, isto é, do per�l do indivíduo, mas é importante saber separar os tipos de competência (pessoais e pro�ssionais) que melhor se adequem ao esperado. c. O modelo trabalha com competências individuais e organizacionais, e o êxito da organização está em garantir boa articulação e direcionamento estratégico entre as competências da empresa, dos grupos e dos indivíduos. Resposta Correta. Justamente! O modelo trabalha com competências individuais e organizacionais, e o êxito da organização está em garantir boa articulação e direcionamento estratégico entre as competências da empresa, dos grupos e as dos individuais. d. Apesar de novo, o método busca melhorar o desempenho organizacional utilizando os sistemas tradicionais de gestão, com o diferencial de que se apropria com mais desenvoltura dos recursos tecnológicos e das mídias sociais. e. A única desvantagem em adotar a gestão por competências está na não permissão das organizações em acompanhar seu próprio desenvolvimento global, já que �xam o olhar no autodesenvolvimento de cada pro�ssional. A resposta correta é: O modelo trabalha com competências individuais e organizacionais, e o êxito da organização está em garantir boa articulação e direcionamento estratégico entre as competências da empresa, dos grupos e dos indivíduos. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 3/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Sabemos que os MAE estão em constante mudança e evolução. Um dos modelos de assistência em enfermagem mais utilizados consiste na coordenação de um(a) enfermeiro(a)sobre um time multiprofissional, que, subdividido, vai atuar em suas áreas de responsabilidade, que são: acolhimento, diagnóstico, tratamento, serviços de suporte etc., com o objetivo de descentralizar o trabalho e promover eficiência, eficácia e uso racional dos recursos. Considerando o trecho acima, de qual modelo de gestão estamos falando? Assinale a alternativa correta. a. Da gestão de pessoal de saúde. b. Do método taylorista. c. Do modelo de divisão de tarefas. d. Do cuidado centrado no paciente. Resposta Correta. Exatamente. A pergunta diz respeito ao cuidado centrado no paciente. Sobre modelos assistenciais, recordamos aqui que Modelo Assistencial de Enfermagem (MAE) é a estrutura escolhida pelas lideranças de determinada instituição de saúde, para organizar e prover os cuidados aos pacientes, devendo ser re�etido e sustentado pelos valores adotados no ambiente da prática, dentre eles: a autonomia, a valorização do desenvolvimento pro�ssional, a autoridade e a responsabilidade e foco na qualidade e excelência da assistência. e. Do primary nursing. A resposta correta é: Do cuidado centrado no paciente. O modelo de gestão baseado em competências tem demonstrado inúmeros benefícios para a organização, para os usuários e para os profissionais. Em se tratando de competência organizacional, pode-se dizer que é uma abordagem, um modo de gerir, da organização como um portfólio de recursos. Considerando o exposto acima, assinale a alternativa correta no que diz respeito à aplicação do modelo de gestão baseado em competências. a. A organização poderá contar com uma equipe de alto nível, pois conhece os indivíduos que a compõem e o potencial de competências que cada um tem. b. A organização dispõe de recursos de ordem �nanceira, tecnológica e do acúmulo de experiência, de modo que quanto mais tempo de atuação, mais competente será. c. A organização se subdivide em níveis de atuação e capacidades de inserção no serviço de saúde. d. A organização dispõe de um conjunto de recursos de aspecto físico, �nanceiro, intangível (marca, imagem), organizacional (sistemas administrativos, cultura organizacional) e de recursos humanos. Resposta Correta. Exatamente! No modelo de gestão por competências, considera-se que a organização disponha de um conjunto de recursos de aspecto físico, �nanceiro, intangível (marca, imagem), organizacional (sistemas administrativos, cultura organizacional) e de recursos humanos. e. A organização, de posse do conhecimento, poderá de�nir aquilo que cabe ou não a aplicação de seus recursos, ou seja, entre decidir o que lhe compete ou não fazer. A resposta correta é: A organização dispõe de um conjunto de recursos de aspecto físico, �nanceiro, intangível (marca, imagem), organizacional (sistemas administrativos, cultura organizacional) e de recursos humanos. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 4/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os modelos assistenciais (MAE) nos serviços de saúde são estabelecidos no sentido de combinar tecnologias materiais e não materiais, objetivando enfrentar os desafios próprios de cada contexto onde se propondo a atuar. Escolha a alternativa que contenha outras nomenclaturas existentes para os MAE. a. modelos de prestação de cuidados de enfermagem; sistemas de prestação de cuidados; modelos de cuidados do paciente. Resposta Correta. Exato! A escolha pelo MAE in�uenciará na decisão dos parâmetros que in�uenciam diretamente na assistência de enfermagem da instituição. Os mais conhecidos são: modelos de prestação de cuidados de enfermagem; sistemas de prestação de cuidados; modelos de cuidados do paciente. b. modelos de prestação de acolhimento em enfermagem; sistemas de prestação de serviços em saúde; modelos de cuidados do paciente. c. modelos de redução de danos; sistemas de cuidados paliativos; modelo de cuidado integral. d. modelos de prestação de cuidados de enfermagem; modelos de uso teórico-prático do conhecimento da saúde; modelos de cuidados do paciente. e. sistemas de promoção do direito à saúde; modelos de uso teórico-prático do conhecimento da saúde; modelos de gerenciamento em saúde. A resposta correta é: modelos de prestação de cuidados de enfermagem; sistemas de prestação de cuidados; modelos de cuidados do paciente. Há sempre que se ter em mente que novos conceitos e formas de pensar interferem na compreensão do conhecimento e do processo de trabalho em saúde, o que impacta diretamente na forma com que o trabalho será conduzido. Partindo do pressuposto atual de que o objeto norteador da enfermagem é o cuidado, torna-se cada vez mais importante que o(a) profissional da área esteja atento(a): a. a atender preferencialmente o direito à saúde aos pacientes que apresentem maior sucesso na progressão do tratamento, garantindo a preservação da vida. b. a se adequar ao modelo de cuidado mais rentável ao contexto hospitalar, para garantir uma boa colocação pro�ssional. c. às novas tendências, nas quais o cuidado individualizado deixou de ser uma prioridade da Enfermagem, sendo agora substituído por uma noção de tratamento igualitário e universal a todo e qualquer paciente. d. ao fato de que existem protocolos rigidamente estabelecidos, e os aspectos subjetivos não podem ser levados em conta, a �m de garantir isonomia e qualidade uniformizada do serviço hospitalar. e. a aplicar os conhecimentos tecnológicos e cientí�cos disponíveis para um cuidado baseado nas necessidades do paciente, respeitando a ética de valorização da vida humana e de justiça social. Resposta Correta. De fato, a função do enfermeiro envolve um trabalho complexo e em permanente mudança, o que demanda da pro�ssão a aplicação dos conhecimentos tecnológicos e cientí�cos disponíveis para um cuidado baseado nas necessidades do paciente, respeitando a ética de valorização da vida humana e de justiça social, sendo necessário ter abertura para analisar criticamente os diferentes cenários, propostas terapêuticas e políticas de saúde. A resposta correta é: a aplicar os conhecimentos tecnológicos e cientí�cos disponíveis para um cuidado baseado nas necessidades do paciente, respeitando a ética de valorização da vida humana e de justiça social. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 5/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 A escolha pelo MAE influenciará na decisão de alguns parâmetros que impactam diretamente na assistência de enfermagem da instituição, tais como: quantidade de profissionais necessários para a assistência; formação e qualificação dos profissionais, como deverão ser alocados nas diferentes unidades, em termosde composição da equipe (proporção de enfermeiros por paciente e por técnicos ou auxiliares de enfermagem), entre outros. Sabendo disso, para escolher um modelo assistencial, é preciso considerar quais premissas? Assinale a alternativa correta. I. Tipo da unidade de trabalho; número e complexidade dos pacientes a serem atendidos; práticas de dimensionamento e gestão de pessoas. II. Impactos na gestão de políticas de saúde; lastro de contratação de pessoal da área de saúde; resultados esperados: operacionais, técnicos, qualitativos e quantitativos. III. Nível de serviço: satisfação do paciente, equipe e instituição; resultados esperados: clínicos, administrativos e financeiros. IV. Modelo de gestão; cultura organizacional; recursos materiais, tecnológicos e financeiros. Tendo em vista o conteúdo estudado, é correto apenas o que se afirma em: a. I, II, III e IV. b. II, III e IV. c. I, II e III. d. I, II e IV. e. I, III e IV. Resposta Incorreta. Vejamos isso melhor! Nesse caso, todas as a�rmativas trazem premissas adequadas a serem seguidas, ou seja: tipo da unidade de trabalho; número e complexidade dos pacientes a serem atendidos; práticas de dimensionamento e gestão de pessoas; impactos na gestão de políticas de saúde; lastro de contratação de pessoal da área de saúde; resultados esperados: operacionais, técnicos, qualitativos e quantitativos; nível de serviço: satisfação do paciente, equipe e instituição; resultados esperados: clínicos, administrativos e �nanceiros; modelo de gestão; cultura organizacional; recursos materiais, tecnológicos e �nanceiros. A resposta correta é: I, II, III e IV. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 6/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Atualmente, ainda vigora o debate sobre a necessidade de mudança na gestão e organização do trabalho na enfermagem. Por isso, buscam-se contribuições teóricas e práticas, que defendam e objetivam a aplicação dos cuidados integrais. Sabendo disso, avalie as afirmativas abaixo no que diz respeito às contribuições teórico-práticas na Gestão de Enfermagem. I. Torna-se necessário o envolvimento dos profissionais que compõem a enfermagem, dos pacientes e dos familiares no planejamento e avaliação da assistência. II. Requer-se uma gestão participativa dos serviços de enfermagem. III. Implementar medidas que tornem possível o trabalho em equipe. IV. Promover a educação no trabalho para desenvolvimento e motivação contínuas dos trabalhadores. Está correto o que se afirma apenas em: a. I e II, apenas. b. I, II e IV, apenas. c. I, II, III e IV. Resposta Correta. Correto! Primeiro precisamos reconhecer que se torna necessário o envolvimento dos pro�ssionais que compõem a enfermagem, dos pacientes e dos familiares no planejamento e avaliação da assistência. Além disso, requer-se uma gestão participativa dos serviços de enfermagem. Também é necessário implementar medidas que tornem possível o trabalho em equipe e, por �m, promover a educação no trabalho para desenvolvimento e motivação contínuas dos trabalhadores. d. II e III, apenas. e. II, III e IV, apenas. A resposta correta é: I, II, III e IV. A organização do trabalho, nos moldes que ganharam hegemonia no capitalismo, e a prevalência do modelo de saúde da biomedicina foram responsáveis pela fragmentação dos seres humanos e do trabalho, que agora passa a ser regido por um sistema marcadamente hierarquizado. Em contrapartida, em nossos estudos, vimos que podemos pensar em modelos que superem essa lógica, e eles serão somente os que utilizarem: a. princípios de homogeneização e técnicas de bem viver. b. sistemas de rigor metodológico e consciência social. c. princípios de particionamento e rigor metodológico. d. conceitos de integralidade e interdisciplinaridade. Resposta Correta. Justamente! Os conceitos de integralidade e interdisciplinaridade são a melhor resposta. Aliás, os especialistas defendem que práticas colaborativas interdisciplinares poderiam contribuir, como resultado, para a redução dos crescentes custos do setor e para a redução dos efeitos adversos causados pelo desperdício e pelos danos ambientais. e. conceitos de abertura ao novo e tecnologias importadas. A resposta correta é: conceitos de integralidade e interdisciplinaridade. ◄ Webconferência Seguir para... Revisão N2 ► Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 7/8 https://ambienteacademico.com.br/mod/lti/view.php?id=1049890&forceview=1 https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/view.php?id=1049894&forceview=1 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas 1 KP 18/05/2024, 22:57 Teste Final (N2): Revisão da tentativa https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3142589&cmid=1049893 8/8 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236