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Ed 
Vamos analisar as opções: a. Seleção científica - Correta, pois Taylor utilizava métodos científicos para selecionar os trabalhadores mais adequados para cada função. b. Estudo do tempo e movimento - Correta, pois Taylor buscava otimizar os processos produtivos por meio do estudo minucioso do tempo e dos movimentos necessários para realizar uma tarefa. c. Divisão do trabalho - Correta, pois Taylor defendia a especialização das tarefas para aumentar a eficiência. d. Valorização do trabalhador como ser humano - Incorreta, pois Taylor enfatizava a abordagem científica e racional na gestão, muitas vezes desconsiderando aspectos humanos. Portanto, a resposta correta é: d. Valorização do trabalhador como ser humano.
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