Podemos dizer que a remuneração total é composta por: Remuneração variável + remuneração por competências Remuneração por senioridade + remuneração...

Você está se referindo a uma pergunta de múltipla escolha, onde devo analisar cada alternativa antes de responder. Vamos lá: A) Remuneração variável + remuneração por competências B) Remuneração por senioridade + remuneração fixa C) Remuneração por habilidades + remuneração flexível D) Remuneração por resultados + remuneração emocional E) Remuneração por produtividade + remuneração estratégica A remuneração total é composta por diferentes elementos, sendo a alternativa correta a letra B) Remuneração por senioridade + remuneração fixa. Isso porque a remuneração por senioridade considera o tempo de serviço do colaborador na empresa, enquanto a remuneração fixa é o valor pré-determinado para o cargo ocupado.