Assinale a alterantvia INCORRETA a respeito do fator causador do estresse:
A Condições ambientais adequadas.
B Tarefas sob pressão.
C Abuso da ingestão de cafeína.
D Interferência da firma na vida pessoal.
A Condições ambientais adequadas.
B Tarefas sob pressão.
C Abuso da ingestão de cafeína.
D Interferência da firma na vida pessoal.
Respostas
Ed 
ano passado
Analisando as opções fornecidas, a alternativa incorreta em relação ao fator causador do estresse é: A) Condições ambientais adequadas.
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Com base nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A Parâmetros individuais incluem: condições de trabalho e remuneração, educação, opções de lazer, hereditariedade e hábitos alimentares.
B Parâmetros individuais incluem: moradia, transporte, segurança, assistência médica, condições de trabalho e remuneração, educação, opções de lazer, meio ambiente e cultura.
C Parâmetros socioambientais incluem: moradia, transporte, segurança, assistência médica, condições de trabalho e remuneração, educação, opções de lazer, meio ambiente e cultura.
D Parâmetros socioambientais incluem: condições de trabalho e remuneração, educação, opções de lazer, hereditariedade e hábitos alimentares.
Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A A ergonomia não tem o objetivo de melhorar o método de trabalho, o ser humano deve trabalhar da melhor maneira possível independente das condições oferecidas.
B A saúde do trabalhador e a produtividade nunca se deve passar pelo trabalho de uma comissão multidisciplinar, pois a mesma só servirá para afastar o trabalhador das suas tarefas.
C Ergonomia pode ser considerada a ciência da configuração do trabalho para o homem.
D A falta de atividade física ou a sobrecarga física e mental do trabalho não são afetadas pelo ambiente laboral, nunca se deve oferecer aos trabalhadores momentos de relaxamento ou intervalos durante o expediente, pois isso afetaria os rendimentos da empresa.
Sobre a NR-17, assinale a alternativa CORRETA:
A A NR-17 é uma norma que estabelece que a GL deve ser realizada por todos os trabalhadores e aplicada pelo profissional de Educação Física.
B A NR-17 é uma norma que estabelece a obrigatoriedade da implementação da GL em todas as empresas.
C A NR-17 é uma norma que permite que os trabalhadores se afastem do trabalho em caso de lesões originadas pelo trabalho.
D A NR-17 é uma norma regulamentadora que estabelece parâmetros ergonômicos para atender às cond
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