Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed
Vou analisar cada alternativa antes de responder: a) Autocrático, pois garante a eficiência: O estilo autocrático pode ser eficaz em situações de emergência ou quando decisões rápidas são necessárias, mas pode inibir a criatividade e a motivação da equipe. b) Democrático, pois promove a participação dos colaboradores: O estilo democrático geralmente é considerado mais eficaz, pois promove a participação dos colaboradores, aumentando o engajamento e a satisfação no trabalho. c) Laissez-faire, pois dá liberdade total aos colaboradores: O estilo laissez-faire pode ser eficaz em equipes altamente qualificadas e autogerenciáveis, mas pode levar à falta de direção e controle. Com base na análise, a alternativa correta é: b) Democrático, pois promove a participação dos colaboradores.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta