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Vamos analisar as opções: a) Nível de comunicação baixo - Esta afirmação está incorreta, pois um gerente eficaz geralmente possui um alto nível de habilidades de comunicação. b) Espírito de liderança e habilidades interpessoais - Esta afirmação está correta, pois um gerente eficaz deve ter um espírito de liderança e boas habilidades interpessoais. Portanto, a alternativa correta é: a) Nível de comunicação baixo.
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