Explique o perfil de liderança transformacional e quais as vantagens para a organização que tem esse perfil de líder dentre seus funcionários. A l...

O perfil de liderança transformacional é aquele que busca inspirar mudanças positivas e inovações para a equipe, transmitindo uma visão clara dos objetivos e ajudando todos os membros a terem sucesso. Esse tipo de líder é capaz de compreender seus liderados, fazendo com que eles saiam da zona de conforto, motivados a almejar objetivos maiores. As vantagens da liderança transformacional para as organizações são diversas. Entre elas, podemos destacar o aumento da capacidade de adaptação, já que esse tipo de líder incentiva a equipe a buscar novas soluções e a se adaptar a mudanças. Além disso, a liderança transformacional melhora o equilíbrio entre curto e longo prazo, pois incentiva a equipe a pensar em objetivos de longo prazo, sem deixar de lado as metas de curto prazo. Outra vantagem é a formação de novos líderes, já que a liderança transformacional incentiva o desenvolvimento de habilidades de liderança em todos os membros da equipe. Além disso, a liderança transformacional aumenta a motivação, o desempenho e a colaboração da equipe, já que os liderados se sentem mais engajados e comprometidos com os objetivos da organização.