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Quanto à gestão de conflitos nas instituições, assinale a alternativa correta. O conflito pode significar uma possibilidade de perceber erros e fra...

Quanto à gestão de conflitos nas instituições, assinale a alternativa correta. O conflito pode significar uma possibilidade de perceber erros e fragilidades, da equipe, da gestão e da organização como um todo.

a. O conflito pode significar uma possibilidade de perceber erros e fragilidades, da equipe, da gestão e da organização como um todo.
b. Cabe ao gestor, nesse cenário, pensar as melhores alternativas para omitir a presença de conflitos dentro da instituição.
c. O conflito pode se estender para a esfera grupal somente quando ocorrer em âmbito interpessoal.
d. O uso da gestão de conflitos é desaconselhável em situações em que existem vários colaboradores com o perfil de liderança.
e. Os conflitos têm sempre efeitos negativos e positivos. Podem constituir uma oportunidade para a organização perceber que precisa melhorar e investir no todo.

Essa pergunta também está no material:

Quiz - MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO (2)
7 pág.

Mediação de Conflitos SENAC EADSENAC EAD

Respostas

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Para a gestão de conflitos nas instituições, é importante reconhecer que o conflito pode significar uma oportunidade de identificar erros e falhas nos processos organizacionais, promovendo melhorias e inovações. É fundamental para o desenvolvimento e crescimento saudável das instituições.

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