X porta X Págir X Colal X Ager X Prova x adigital.kroton.com.br/evaluation U nopar D 12 procura respostas para as principais questões que giram em torno dessa crise, uma ót sa "Pesquisa "Efeitos da Economia sobre Programas de RH". realizada pela Watson W cutivos de Recursos Humanos, que atuam em diversos países da América Latina. [.]0 I destinado à área de RH para os próximos 12 meses também foram alvo da pesquisa. ( revelaram que mais da metade do universo entrevistado (59%) desejar manter o mesm I No entanto, 35% pretendem reduzir (média de 15%) e somente 6% querem aumentar orçamento). No quesito "retenção de pessoas", 41% dos entrevistados disseram que pr ma medida através de ações voltadas para planos de carreira = desenvolvimento, aume programas de mérito, e revisão e.melhor comunicação do pacote de remuneração. to estratégica de recursos humanos a forma como os resultados são avaliados buscam Os resultados da área de recursos humanos devem ser avaliados pelo publico intern externo Verificar somente as atividades que sao realizadas pela area de recursos humanos n se preocupando em analisar se eas contribuirant para OS resultados financeiros da organizacao Os resultados sec corriderance $6 05 desires aprovaram 00 nao os seus resultados