A falta cometida por Fernando foi grave, mas a penalidade da justa causa deveria ter sido aplicada de forma imediata. a) A falta cometida por Fern...

A falta cometida por Fernando foi grave, mas a penalidade da justa causa deveria ter sido aplicada de forma imediata.

a) A falta cometida por Fernando foi grave, mas o empregador precisava dele para trabalhar, portanto, há justificativa para a demora na demissão por justa causa.
b) A falta cometida por Fernando foi grave, e a penalidade da justa causa pode ser aplicada em qualquer momento.
c) Não há razão para aplicação de justa causa, na hipótese, caberia a penalidade da advertência.
d) A falta cometida por Fernando foi grave, mas a penalidade da justa causa deveria ter sido aplicada de forma imediata.
e) Não há razão para aplicação de justa causa, na hipótese caberia a penalidade da suspensão.