A ginástica laboral é uma atividade de extrema importância para a saúde dos trabalhadores. Seus procedimentos proporcionam compensação para tensões musculares, tendíneas e articulares geradas por ações laborais repetitivas, em posições forçadas ou em sobrecarga. Além disso, tais procedimentos podem ser usados para preparar o aparelho musculoesquelético para ações de trabalho vigorosas ou extenuantes, podendo também ser utilizados para gerar relaxamento após a sessão de trabalho. Sabe-se que a ginástica laboral traz muitos benefícios para trabalhadores e gestores, diminuindo lesões e afastamentos médicos onerosos. A atividade profissional em ginástica laboral se caracteriza como um exercício multidisciplinar, que utiliza a união dos saberes de diversas áreas para a construção de um serviço de qualidade. No entanto, este processo tem gerado uma discussão ética, pois os Conselhos Federais de Educação Física e Fisioterapia defendem a especificidade de seus profissionais para a aplicação da ginástica laboral. Qual deve ser a postura ética profissional neste caso?