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Administração Pública

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Com relação ao Processo Administrativo Sancionador (PAS), leia as afirmacoes abaixo e, em seguida, assinale a opção que apresenta:
I. Segundo a NOCD, o PAS é um procedimento punitivo com contraditório, instaurado em desfavor de empregado público. Destina-se a irregularidades na Ebserh, das quais possa resultar aplicação de penalidade disciplinar.
II. Compete ao corregedor-geral, na Administração Central, ou ao superintendente, no Hospital Universitário Federal (HUF), a instauração.
III. A instauração do PAS é feita por meio de portaria publicada em boletim de serviço, designando, no mínimo, um empregado público.
IV. Após a instauração do PAS, inicia-se a fase de instalação. Nela é feita, por exemplo, a assinatura do Termo de Instalação do processo, Plano de Trabalho e os estudos dos autos da IP, ou seja, a condução de toda a apuração.
V. São provas que podem ser produzidas na fase de instrução, entre outras: documental, testemunhal, pericial, acareação e interrogatório.
a. Apenas as opções I, II e III
b. Todas as opções estão corretas
c. Apenas as opções I, III e IV
d. Apenas as opções II e III
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Estudando com Questões

há 2 anos

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NO de Controle Disciplimar - EBSERH
4 pág.

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ano passado

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o Processo Administrativo Sancionador (PAS): I. Segundo a NOCD, o PAS é um procedimento punitivo com contraditório, instaurado em desfavor de empregado público. Destina-se a irregularidades na Ebserh, das quais possa resultar aplicação de penalidade disciplinar. Verdadeiro. O PAS realmente é um procedimento punitivo que garante o contraditório e a ampla defesa. II. Compete ao corregedor-geral, na Administração Central, ou ao superintendente, no Hospital Universitário Federal (HUF), a instauração. Verdadeiro. A afirmação está correta, pois a instauração do PAS é de competência dessas autoridades. III. A instauração do PAS é feita por meio de portaria publicada em boletim de serviço, designando, no mínimo, um empregado público. Verdadeiro. A instauração realmente ocorre por meio de portaria. IV. Após a instauração do PAS, inicia-se a fase de instalação. Nela é feita, por exemplo, a assinatura do Termo de Instalação do processo, Plano de Trabalho e os estudos dos autos da IP, ou seja, a condução de toda a apuração. Verdadeiro. Essa descrição está correta sobre a fase de instalação do PAS. V. São provas que podem ser produzidas na fase de instrução, entre outras: documental, testemunhal, pericial, acareação e interrogatório. Verdadeiro. Todas essas provas podem ser utilizadas na fase de instrução do PAS. Agora, analisando as alternativas: a. Apenas as opções I, II e III - Incorreta, pois as opções IV e V também estão corretas. b. Todas as opções estão corretas - Correta, pois todas as afirmações I, II, III, IV e V são verdadeiras. c. Apenas as opções I, III e IV - Incorreta, pois as opções II e V também estão corretas. d. Apenas as opções II e III - Incorreta, pois as opções I, IV e V também estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: b. Todas as opções estão corretas.

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há 2 anos

Vamos analisar cada afirmativa: I. Segundo a NOCD, o PAS é um procedimento punitivo com contraditório, instaurado em desfavor de empregado público. Destina-se a irregularidades na Ebserh, das quais possa resultar aplicação de penalidade disciplinar. Falso, o PAS não é exclusivamente em desfavor de empregado público, pode ser instaurado contra qualquer pessoa que cometa irregularidades passíveis de penalidades disciplinares. II. Compete ao corregedor-geral, na Administração Central, ou ao superintendente, no Hospital Universitário Federal (HUF), a instauração. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, indicando quem tem competência para instaurar o PAS. III. A instauração do PAS é feita por meio de portaria publicada em boletim de serviço, designando, no mínimo, um empregado público. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, descrevendo o procedimento de instauração do PAS. IV. Após a instauração do PAS, inicia-se a fase de instalação. Nela é feita, por exemplo, a assinatura do Termo de Instalação do processo, Plano de Trabalho e os estudos dos autos da IP, ou seja, a condução de toda a apuração. Falso, a fase após a instauração do PAS não é chamada de fase de instalação, mas sim de instrução. V. São provas que podem ser produzidas na fase de instrução, entre outras: documental, testemunhal, pericial, acareação e interrogatório. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, descrevendo os tipos de provas que podem ser produzidas na fase de instrução do PAS. Com base nas análises, as afirmativas corretas são II e III. Portanto, a alternativa correta que contém todas as afirmativas verdadeiras é: d) Apenas as opções II e III.

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Marjorie Maciel

há 2 anos

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Sobre o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), leia as afirmações e, em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
I. O TAC é um procedimento administrativo voltado à resolução consensual de conflitos relativos à infração disciplinar de natureza média ou advertência.
II. Durante a celebração do TAC, o empregado público não poderá ser acompanhado por um procurador.
III. Uma das situações que permite a celebração de TAC ocorre quando o investigado não tem registro vigente de penalidade disciplinar em seus assentamentos funcionais.
IV. A proposta de TAC poderá ser oferecida, de ofício, pela autoridade competente para instauração do respectivo procedimento acusatório no julgamento do PAS.
V. A celebração do TAC exige alguns requisitos essenciais, como a qualificação do agente público envolvido, os fundamentos de fato e de direito que justifiquem a celebração, a descrição das obrigações assumidas, o prazo e o modo de cumprimento das obrigações e a forma de fiscalização das obrigações.
a. Todas as opções estão corretas
b. Apenas as opções I, II e III
c. Apenas as opções II, IV e V
d. Apenas as opções III, IV e V

Sobre Investigação Preliminar (IP), leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
I. A IP constitui procedimento administrativo de caráter preparatório, informal e de acesso restrito, que objetiva coletar elementos de informação para análise da existência de elementos de autoria e materialidade relevantes para a instauração de Processo Administrativo Sancionador (PAS).
II. Compete à Alta Administração da Ebserh a instauração de uma IP.
III. Somente o agente público mencionado na denúncia pode solicitar acesso ao processo.
IV. A IP deverá ser concluída no prazo de 60 dias, a contar da data da publicação da portaria de instauração. Pode haver prorrogação desse prazo mediante justificativa do comissário, a ser avaliada pela autoridade instauradora.
V. As etapas do processo com a investigação preliminar já instaurada são: instrução, análise, Matriz de Responsabilização, relatório conclusivo, avaliação da autoridade competente e decisão.
a. Apenas as opções III, IV e V
b. Apenas as opções I, IV e V
c. Apenas as opções II e III
d. Apenas as opções I, II e III

A respeito dos tipos de infração previstos para os casos de descumprimento dos deveres funcionais, bem como de suas repercussões, se as alternativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F). Em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
A infração média também se caracteriza pela ocorrência do descumprimento de algumas das proibições listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal. Entre elas estão ausentar-se em horário de expediente ou sair antecipadamente sem autorização da chefia imediata.
Entre as proibições que podem configurar infrações leves listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal, destacam-se: permanecer na empresa antes ou após o término da jornada de trabalho, sem prévia determinação ou autorização; e promover reuniões particulares, durante o expediente.
A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada a partir dos casos de infração média.
Algumas condutas que constituem justa causa para rescisão do contrato: embriaguez, abandono de emprego, atentados à segurança nacional, ofensas físicas contra empregador ou nível hierárquico.
A permissão de pessoas estranhas à Ebserh, fora dos casos previstos em lei, para desempenhar atribuição que seja de sua responsabilidade, configura infração leve.
A organização ou a participação de quaisquer atividades político-partidárias nas dependências da Ebserh são consideradas infração média.
a. V-V-V-F-F-V
b. V-V-F-V-F-V
c. F-F-V-V-F-F
d. V-V-F-V-V-F

A notificação e a citação são algumas das maneiras empregadas pela comissão apuradora para a comunicação dos atos processuais e seus desdobramentos. Sobre esse tema, leia as informações e, em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
I. A notificação é a comunicação emitida ao agente público com o objetivo de dar-lhe ciência sobre quaisquer atos processuais.
II. A notificação só deve ser entregue presencialmente, por ciência no processo.
III. A comunicação da notificação deve ser incorporada aos autos, não sendo necessário incluir a confirmação do recebimento.
IV. A citação consiste na comunicação formal, ao empregado, sobre a acusação no Processo Administrativo Sancionador (PAS).
V. O empregado indicado na Matriz de Responsabilização deverá ser citado no prazo de 3 dias, a contar do ato de instalação, salvo motivo justificado.
a. Apenas as opções I e IV
b. Apenas as opções II, II e IV
c. Apenas as opções II e III
d. Apenas as opções III, IV e V

Sobre a aplicação da Norma Operacional de Controle Disciplinar da Ebserh, avalie as afirmações abaixo:
I. Para compreender a NOCD, é preciso entender o que é integridade pública, que consiste no conjunto de comportamentos e ações que visam garantir que a Administração Pública não se desvie do seu objetivo principal: entregar aquilo que a sociedade espera, de forma adequada, imparcial e eficiente.
II. Um dos pilares da integridade pública é a investigação preliminar.
III. O agente público que vier a cometer irregularidade durante o exercício do seu cargo poderá responder a processos e punições nas esferas administrativa e civil, sem abarcar a esfera penal.
IV. Além da Norma Disciplinar, outros documentos que estabelecem diretrizes a serem seguidas são o Regulamento de Pessoal da Ebserh, especialmente os arts. 37, 38 e 39, e o art. nº 482 da CLT.
a. Apenas a I e IV estão corretas.
b. Apenas a I e II estão corretas.
c. Apenas a I e III estão corretas.
d. Apenas a II, III e IV estão corretas.

Marque a alternativa correta:

a. V-F-V-V-F
b. V-V-F-V-V
c. F-F-F-V-V
d. V-F-V-F-V

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções IV e V estão corretas
b. Apenas as opções I, II e IV estão corretas
c. Todas as opções estão corretas
d. Apenas as opções III e V estão corretas

No que se refere ao registro de denúncia na ouvidoria de fato irregular na Ebserh, analise as alternativas abaixo e escolha a opção que apresenta a sequência correta:

a. V-V-F-F
b. F-F-V-V
c. V-F-V-F
d. V-V-V-V

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