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A respeito dos tipos de infração previstos para os casos de descumprimento dos deveres funcionais, bem como de suas repercussões, se as alternativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F). Em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
A infração média também se caracteriza pela ocorrência do descumprimento de algumas das proibições listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal. Entre elas estão ausentar-se em horário de expediente ou sair antecipadamente sem autorização da chefia imediata.
Entre as proibições que podem configurar infrações leves listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal, destacam-se: permanecer na empresa antes ou após o término da jornada de trabalho, sem prévia determinação ou autorização; e promover reuniões particulares, durante o expediente.
A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada a partir dos casos de infração média.
Algumas condutas que constituem justa causa para rescisão do contrato: embriaguez, abandono de emprego, atentados à segurança nacional, ofensas físicas contra empregador ou nível hierárquico.
A permissão de pessoas estranhas à Ebserh, fora dos casos previstos em lei, para desempenhar atribuição que seja de sua responsabilidade, configura infração leve.
A organização ou a participação de quaisquer atividades político-partidárias nas dependências da Ebserh são consideradas infração média.
a. V-V-V-F-F-V
b. V-V-F-V-F-V
c. F-F-V-V-F-F
d. V-V-F-V-V-F
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Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as infrações e suas repercussões: 1. A infração média também se caracteriza pela ocorrência do descumprimento de algumas das proibições listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal. Entre elas estão ausentar-se em horário de expediente ou sair antecipadamente sem autorização da chefia imediata. - Verdadeiro (V). A infração média realmente se refere a descumprimentos que incluem ausências não autorizadas. 2. Entre as proibições que podem configurar infrações leves listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal, destacam-se: permanecer na empresa antes ou após o término da jornada de trabalho, sem prévia determinação ou autorização; e promover reuniões particulares, durante o expediente. - Verdadeiro (V). Essas condutas são consideradas infrações leves. 3. A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada a partir dos casos de infração média. - Falso (F). A rescisão por justa causa geralmente está relacionada a infrações mais graves, não apenas médias. 4. Algumas condutas que constituem justa causa para rescisão do contrato: embriaguez, abandono de emprego, atentados à segurança nacional, ofensas físicas contra empregador ou nível hierárquico. - Verdadeiro (V). Essas condutas são, de fato, consideradas justa causa. 5. A permissão de pessoas estranhas à Ebserh, fora dos casos previstos em lei, para desempenhar atribuição que seja de sua responsabilidade, configura infração leve. - Falso (F). Essa conduta é considerada mais grave e não se enquadra como infração leve. 6. A organização ou a participação de quaisquer atividades político-partidárias nas dependências da Ebserh são consideradas infração média. - Verdadeiro (V). Essa afirmação está correta. Agora, organizando as respostas: 1. V 2. V 3. F 4. V 5. F 6. V A sequência correta é: a. V-V-F-V-F-V.

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há 2 anos

Vamos analisar cada afirmação: 1. A infração média também se caracteriza pela ocorrência do descumprimento de algumas das proibições listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal. - Verdadeiro (V) 2. Entre as proibições que podem configurar infrações leves listadas no artigo 39 do Regulamento de Pessoal, destacam-se: permanecer na empresa antes ou após o término da jornada de trabalho, sem prévia determinação ou autorização; e promover reuniões particulares, durante o expediente. - Verdadeiro (V) 3. A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada a partir dos casos de infração média. - Falso (F) 4. Algumas condutas que constituem justa causa para rescisão do contrato: embriaguez, abandono de emprego, atentados à segurança nacional, ofensas físicas contra empregador ou nível hierárquico. - Verdadeiro (V) 5. A permissão de pessoas estranhas à Ebserh, fora dos casos previstos em lei, para desempenhar atribuição que seja de sua responsabilidade, configura infração leve. - Falso (F) 6. A organização ou a participação de quaisquer atividades político-partidárias nas dependências da Ebserh são consideradas infração média. - Verdadeiro (V) Com base nas análises acima, a sequência correta é: b) V-V-F-V-F-V.

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Marque a alternativa correta:

a. V-F-V-V-F
b. V-V-F-V-V
c. F-F-F-V-V
d. V-F-V-F-V

Marque a alternativa correta:

a. Apenas as opções IV e V estão corretas
b. Apenas as opções I, II e IV estão corretas
c. Todas as opções estão corretas
d. Apenas as opções III e V estão corretas

No que se refere ao registro de denúncia na ouvidoria de fato irregular na Ebserh, analise as alternativas abaixo e escolha a opção que apresenta a sequência correta:

a. V-V-F-F
b. F-F-V-V
c. V-F-V-F
d. V-V-V-V

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