Grátis: Qual é um dos benefícios da gestão de tempo eficiente? a. Cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estabelecidos b. Dificuldade em equilibrar ... – Questões Respondidas

Concursos

Uniasselvi

Qual é um dos benefícios da gestão de tempo eficiente? a. Cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estabelecidos b. Dificuldade em equilibrar responsabilidades pessoais e profissionais c. Redução da produtividade e eficiência d. Aumento do estresse e ansiedade

Alexandre Araújo

ano passado

Alexandre Araújo

ano passado

Almoxarife12 Gestão de Tempo e Organização

Almoxarife12 Gestão de Tempo e Organização

Respostas

Ed

ano passado

O benefício da gestão de tempo eficiente é fundamental para o sucesso pessoal e profissional. Ao administrar o tempo de forma eficaz, é possível cumprir os objetivos dentro dos prazos estabelecidos, o que contribui para a produtividade e eficiência. Portanto, a alternativa correta é: a. Cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estabelecidos.

Essa resposta te ajudou?

0

0

left-side-bubbles-background

right-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Almoxarife12 Gestão de Tempo e Organização

Almoxarife12 Gestão de Tempo e Organização

Mais perguntas desse material

Quais são os benefícios de uma boa gestão de tempo e organização na vida pessoal? a. Foco exclusivo na vida profissional, sem preocupação com a vida pessoal. b. Falta de organização e gestão de tempo, resultando em atrasos e falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. c. Aumento do estresse, menor produtividade, falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e falta de desenvolvimento pessoal. d. Redução do estresse, melhoria no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aumento da produtividade, maior flexibilidade e desenvolvimento pessoal.

Como a gestão de tempo e organização podem melhorar a qualidade do trabalho? a. A gestão de tempo e organização não têm impacto na qualidade do trabalho. b. A gestão de tempo e organização pode resultar em trabalhos de menor qualidade, já que a pressão é maior. c. A capacidade de se concentrar e manter-se organizado resulta em um trabalho de maior qualidade. d. A gestão de tempo e organização pode prejudicar a criatividade e a inovação no trabalho.

O que é organização?
a. Um processo crucial que envolve a ordenação e estruturação de seus recursos, ambiente e tarefas de maneira lógica e eficiente.
b. Um método para desorganizar seus recursos e tarefas.
c. Uma técnica para procrastinar tarefas.
d. Uma habilidade natural que algumas pessoas têm.

Quais são os benefícios de uma boa gestão de tempo e organização?
a. Falta de organização, atrasos e perda de prazos e uma vida pessoal e profissional desequilibrada.
b. Maior quantidade de tarefas, mais pressão e prazos apertados, sem preocupação com a qualidade do trabalho.
c. Aumento da produtividade, melhoria na qualidade do trabalho, redução do estresse, melhora no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, maior flexibilidade, desenvolvimento de habilidades transferíveis e maior satisfação pessoal e profissional.
d. Aumento do estresse, menor produtividade, falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e falta de habilidades transferíveis.

Como a organização pode ajudar a reduzir a sensação de sobrecarga e estresse?
a. Ao manter sua vida organizada, você reduz a sensação de sobrecarga e estresse.
b. Não há correlação entre organização e estresse/sobrecarga.
c. Ambientes caóticos e desorganizados aumentam a sensação de sobrecarga e estresse.
d. Manter sua vida desorganizada ajuda a lidar com o estresse de forma mais eficaz.

Como a organização pode ajudar na vida profissional? a. Aumento do estresse e ansiedade, menor produtividade e falta de metas profissionais b. Não há correlação entre organização e a vida profissional c. Foco apenas na vida pessoal, aumento de estresse e ansiedade, menor produtividade e falta de oportunidades de lazer e hobbies d. Aumento da eficiência e produtividade, melhora na qualidade do trabalho, avanço na carreira e habilidades de trabalho em equipe e liderança

Como a gestão de tempo e organização podem contribuir para uma maior flexibilidade?
a. A gestão de tempo e organização apenas aumenta o estresse e a pressão, tornando as pessoas menos flexíveis.
b. A gestão de tempo e organização proporciona maior flexibilidade para lidar com imprevistos e mudanças de planos.
c. A gestão de tempo e organização torna as pessoas inflexíveis e menos adaptáveis às mudanças.
d. A gestão de tempo e organização não têm impacto na flexibilidade.

Como a organização pode prevenir a perda de tempo e energia? a. Manter seus pertences e informações desorganizados ajuda a manter o cérebro ativo b. Procurar por itens extraviados é uma forma benéfica de exercitar a memória c. Manter seus pertences e informações desorganizados ajuda a desenvolver habilidades multitarefa d. Ao manter seus pertences e informações organizados, você evita perder tempo e energia procurando itens extraviados

Como a organização pode melhorar a eficiência e a produtividade? a. Um ambiente sujo e desordenado promove um ambiente de trabalho mais saudável b. Um ambiente limpo e organizado promove uma maior concentração e foco, permitindo que você trabalhe de maneira mais eficiente e produtiva c. Um ambiente caótico e desorganizado promove uma maior criatividade e inovação d. Um ambiente limpo e organizado não tem impacto na eficiência e produtividade