Neste caso, é necessário relacionar os teóricos com suas respectivas propostas de estudos: - Teoria dos dois fatores: Proposta por Frederick Herzberg, essa teoria sugere que fatores motivacionais e fatores de higiene são independentes e influenciam de maneiras diferentes a motivação no trabalho. - Hierarquias e necessidades: Refere-se à Teoria da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow, que propõe uma hierarquia de necessidades humanas, onde as necessidades básicas devem ser atendidas antes que as necessidades mais elevadas possam ser alcançadas. - Teoria X e Y: Desenvolvida por Douglas McGregor, a Teoria X e Y são duas visões contrastantes sobre a natureza humana no trabalho, onde a Teoria X considera os trabalhadores como preguiçosos e a Teoria Y os vê como motivados e responsáveis. Analisando as opções: a) 1, 2, 3 - Corresponde a Teoria dos dois fatores, Hierarquias e necessidades e Teoria X e Y, respectivamente. b) 2, 3, 1 - Hierarquias e necessidades, Teoria X e Y e Teoria dos dois fatores, respectivamente. c) 3, 2, 1 - Teoria X e Y, Hierarquias e necessidades e Teoria dos dois fatores, respectivamente. d) 3, 1, 2 - Teoria X e Y, Teoria dos dois fatores e Hierarquias e necessidades, respectivamente. e) 1, 3, 2 - Teoria dos dois fatores, Teoria X e Y e Hierarquias e necessidades, respectivamente. Portanto, a sequência correta é a opção: a) 1, 2, 3.