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10. Para Drucker (2011, p.115) a performance “que se espera de um líder deve estruturar-se sobre as metas organizacionais de desempenho, e os resultados que obtém devem ser avaliados conforme a contribuição que prestam ao sucesso do negócio. O líder precisa saber e compreender o que as metas organizacionais exigem dele em termos de atuação, e seus líderes superiores precisam saber o que exigir e esperar dele – e julgá-lo de acordo”. DRUCKER, P. Sociedade Pós-Capitalista. 1. ed. Barueri: Nobel, 2011. Sobre a metodologia utilizada pelas lideranças no planejamento e gestão das estratégias organizacionais, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: ( ) Converter a estratégia em um processo descontínuo. ( ) Transformar a estratégia em tarefa de todos os envolvidos. ( ) Mobilizar as mudanças por intermédio dos fornecedores. ( ) Construção do mapa operacional para as necessidades dos departamentos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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Alessandro Mattos

ano passado

Respostas

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há 11 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a metodologia utilizada pelas lideranças no planejamento e gestão das estratégias organizacionais: ( ) Converter a estratégia em um processo descontínuo. É falsa. A estratégia deve ser um processo contínuo, onde as ações e decisões são constantemente avaliadas e ajustadas conforme necessário. ( ) Transformar a estratégia em tarefa de todos os envolvidos. É verdadeira. É fundamental que todos os membros da organização compreendam e se sintam responsáveis pela estratégia, para que haja um alinhamento e engajamento em torno das metas organizacionais. ( ) Mobilizar as mudanças por intermédio dos fornecedores. É verdadeira. Os fornecedores podem desempenhar um papel importante na implementação de mudanças, pois são parte do ecossistema organizacional e podem influenciar a eficácia das estratégias. ( ) Construção do mapa operacional para as necessidades dos departamentos. É verdadeira. A construção de um mapa operacional é essencial para garantir que as estratégias sejam traduzidas em ações práticas e que cada departamento saiba como contribuir para os objetivos organizacionais. Portanto, a sequência correta é: F - V - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a) F - V - V - V.

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ano passado

Analisando as afirmações sobre a metodologia utilizada pelas lideranças no planejamento e gestão das estratégias organizacionais: ( ) Converter a estratégia em um processo descontínuo. Falso. A estratégia deve ser um processo contínuo e integrado à rotina da organização, permitindo ajustes e adaptações conforme necessário. ( ) Transformar a estratégia em tarefa de todos os envolvidos. Verdadeiro. Uma estratégia eficaz envolve a participação e engajamento de todos os colaboradores da organização, tornando a estratégia uma responsabilidade compartilhada. ( ) Mobilizar as mudanças por intermédio dos fornecedores. Falso. A mobilização das mudanças deve envolver principalmente os colaboradores internos da organização, garantindo que todos estejam alinhados e engajados com a estratégia. ( ) Construção do mapa operacional para as necessidades dos departamentos. Falso. O mapa operacional deve ser construído levando em consideração as necessidades e objetivos da organização como um todo, e não apenas dos departamentos isoladamente. Portanto, a sequência correta é: V - V - F - F, correspondente à alternativa b) F - F - V - V.

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