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ano passado
De acordo com a Lei nº 8.666/93, em caso de atraso no pagamento do contrato administrativo, a sociedade empresária contratada pode adotar medidas para proteger seus interesses. Vamos analisar as opções: a) rescindir, desde logo, unilateralmente o contrato, diante do inadimplemento do contratante em prazo superior a 60 (sessenta) dias; - ERRADO. O prazo para rescisão unilateral do contrato em caso de atraso no pagamento é de 90 dias, de acordo com o artigo 78, XII, da Lei de Licitações. b) rescindir unilateralmente o contrato, desde que notifique prévia e extrajudicialmente o contratante para pagamento em 10 (dez) dias; - ERRADO. O prazo para notificação é de 30 dias, não 10 dias. c) suspender a execução do contrato, quando o atraso for superior a 90 (noventa) dias, mas a rescisão contratual pelo inadimplemento deverá ser pleiteada judicialmente; - CORRETO. A suspensão da execução do contrato é uma medida possível após 90 dias de atraso, sendo a rescisão contratual pleiteada judicialmente. d) suspender imediatamente a execução do contrato, pois o atraso foi superior a 30 (trinta) dias, mas a rescisão contratual pelo inadimplemento deverá ser pleiteada judicialmente; - ERRADO. O prazo para suspensão da execução do contrato é de 90 dias, não 30 dias. e) rescindir judicialmente o contrato, desde já, pois houve atraso no pagamento superior a 30 (trinta) dias, independentemente de justo motivo por parte da Administração; - ERRADO. O prazo para rescisão judicial é de 90 dias, não 30 dias. Portanto, a alternativa correta é: c) suspender a execução do contrato, quando o atraso for superior a 90 (noventa) dias, mas a rescisão contratual pelo inadimplemento deverá ser pleiteada judicialmente.
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