As competências associadas ao quadrante “Colaborar” estão voltadas para a maneira como os líderes podem ser mais efetivos nas suas interações com outras pessoas. Marque a alternativa correta:
Aprendemos com o quadrante de “relações humanas” que estamos, por definição, destacando aspectos da organização que enfatizam flexibilidade e um foco interno. Marque a afirmativa correta:
a) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
b) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
c) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
d) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
e) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
Aprendemos com o quadrante de “relações humanas” que estamos, por definição, destacando aspectos da organização que enfatizam flexibilidade e um foco interno. Marque a afirmativa correta:
a) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
b) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
c) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
d) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
e) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
Respostas
Ed 
ano passado
A questão apresenta todas as alternativas iguais, o que pode ter sido um erro na digitação. Considerando o contexto do quadrante "Colaborar" e a importância das competências associadas a ele para a efetividade das interações dos líderes com outras pessoas, podemos inferir que a resposta correta seria: b) Os conflitos são oportunidades de descargas emocionais dos colaboradores.
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