Analisando as opções apresentadas: a) Obter resultados positivos, mas sem o acesso completo às informações necessárias - A falta de acesso completo às informações pode prejudicar a qualidade da decisão. b) Contar com o apoio de uma equipe grande e diversificada, incluindo pessoas mais sentimentais para expressar seu ponto de vista e auxiliar no processo de tomada de decisão - Embora a diversidade de opiniões seja importante, a quantidade de pessoas na equipe não é necessariamente um indicativo de tomada de decisão eficaz. c) Obter resultados medianos, com acesso ao máximo de informações possíveis - A busca por resultados medianos não é o objetivo principal da tomada de decisão nas organizações. d) Buscar o sentimento humano e percepcional de suas escolhas - A tomada de decisão deve ser baseada em fatos e informações, não apenas em sentimentos. e) Fazer escolhas consistentes para a geração máxima de valor dentro das possibilidades - A geração de valor é um dos principais objetivos da tomada de decisão nas organizações, e a consistência é importante para garantir resultados positivos. Portanto, a opção correta é: e) Fazer escolhas consistentes para a geração máxima de valor dentro das possibilidades.