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4 - O programa 5S (cinco sensos) é um dos principais programas do Controle Total da Qualidade, pois, junto com a implantação dos cinco sensos, deve haver principalmente uma mudança no modo de pensar e de agir das pessoas. Sem essa mudança, essa conscientização, após a implantação o programa, acaba caindo no esquecimento. Quais são os cinco sensos?

A - Senso de ordenação, utilização, limpeza, saúde e segurança e autodisciplina.
B - Senso de ordenação, comando, limpeza, controle e verificação.
C - Senso de ordenação, utilização, limpeza, controle e verificação.
D - Senso de utilização, conduta, saúde, controle e verificação.
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ano passado

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há 11 meses

O programa 5S é uma metodologia japonesa que visa a organização e a padronização do ambiente de trabalho, e os cinco sensos são fundamentais para sua implementação. Os cinco sensos são: 1. Senso de Utilização (Seiri) - Separar o que é necessário do que não é. 2. Senso de Ordenação (Seiton) - Organizar os itens necessários de forma eficiente. 3. Senso de Limpeza (Seiso) - Manter o ambiente limpo e arrumado. 4. Senso de Saúde e Segurança (Seiketsu) - Padronizar as práticas de limpeza e organização. 5. Senso de Autodisciplina (Shitsuke) - Manter a disciplina e a continuidade das práticas. Analisando as alternativas: A - Senso de ordenação, utilização, limpeza, saúde e segurança e autodisciplina. (Correta) B - Senso de ordenação, comando, limpeza, controle e verificação. (Incorreta) C - Senso de ordenação, utilização, limpeza, controle e verificação. (Incorreta) D - Senso de utilização, conduta, saúde, controle e verificação. (Incorreta) Portanto, a alternativa correta é: A - Senso de ordenação, utilização, limpeza, saúde e segurança e autodisciplina.

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ano passado

O programa 5S é uma metodologia de gestão de qualidade que visa promover a organização, limpeza e padronização no ambiente de trabalho. Os cinco sensos são: A - Senso de ordenação, utilização, limpeza, saúde e segurança e autodisciplina. Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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8 - A melhoria contínua nas empresas é a prática adotada por elas com o objetivo de atingir resultados cada vez melhores, seja nos produtos ou nos serviços da empresa ou, ainda, em seus processos internos. A melhoria contínua pode ser atingida através de diversas metodologias e boas práticas organizacionais. Durante as últimas décadas, especialmente a partir dos anos 1980 e 1990, o termo 'melhoria contínua' vem sendo um mantra na maioria das organizações. Isso decorre, principalmente, do aumento da competição global entre as empresas, que as força a gerarem cada vez mais valor aos clientes, de forma mais onerosa. Segundo Campos (2004), no futuro, a melhoria contínua nas organizações estará focada no atendimento ao cliente e na redução de custos. Com isso, o gestor da empresa deve investir seu tempo em três pontos essenciais. Sobre esses pontos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Desenvolver um ambiente de trabalho baseado nas pessoas, mantê-las informadas, reconhecê-las e, ainda, estimular o crescimento educacional e profissional. ( ) Introduzir ferramentas para o desenvolvimento de uma cultura focada nas pequenas melhorias contínuas e, ainda, desenvolver a visão para eventual necessidade de melhorias drásticas. ( ) Manter uma postura de meta zero, estabelecendo qual é o desempenho 'ideal' do processo. ( ) Utilizar instrumentos e atividades alternativas para a identificação das características do processo e buscar as informações necessárias para manter a melhoria contínua na empresa.
A - V - V - V - F.
B - V - V - V - F.
C - V - V - F - V.
D - V - F - F - V.

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