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Sobre a realização de concursos e processos seletivos no Estado de Goiás.

I – A Superintendência de Recrutamento e Seleção contrata a banca para realização dos concursos e processos seletivos, e acompanha a sua execução.

II - A Superintendência de Recrutamento e Seleção tem como competência autorizar os processos seletivos.

III - A Superintendência de Recrutamento e Seleção formaliza a portaria única de comissão dos certames que englobam servidores dos órgãos demandantes e servidores da SEAD.

Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s):

a. I
b. III
c. II e III
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há 5 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I – A Superintendência de Recrutamento e Seleção contrata a banca para realização dos concursos e processos seletivos, e acompanha a sua execução. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois a superintendência realmente contrata a banca e acompanha a execução dos concursos. II - A Superintendência de Recrutamento e Seleção tem como competência autorizar os processos seletivos. Verdadeira, essa afirmativa também está correta, já que a superintendência tem a competência de autorizar os processos seletivos. III - A Superintendência de Recrutamento e Seleção formaliza a portaria única de comissão dos certames que englobam servidores dos órgãos demandantes e servidores da SEAD. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois a superintendência formaliza a portaria única para a comissão dos certames. Como todas as afirmativas (I, II e III) estão corretas, a alternativa correta que contém todas as afirmativas verdadeiras não está listada. No entanto, se você precisar escolher entre as opções dadas, a alternativa que contém as afirmativas corretas é: c. II e III.

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Analisando cada item: I – A Superintendência de Recrutamento e Seleção contrata a banca para realização dos concursos e processos seletivos, e acompanha a sua execução. Correto, pois é uma das atribuições da Superintendência de Recrutamento e Seleção. II - A Superintendência de Recrutamento e Seleção tem como competência autorizar os processos seletivos. Correto, pois é uma das responsabilidades da Superintendência de Recrutamento e Seleção. III - A Superintendência de Recrutamento e Seleção formaliza a portaria única de comissão dos certames que englobam servidores dos órgãos demandantes e servidores da SEAD. Correto, pois é uma das funções da Superintendência de Recrutamento e Seleção. Portanto, a alternativa que contém todos os itens corretos é: c. II e III.

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De acordo com a LEI Nº 19.587, DE 10 DE JANEIRO DE 2017 que estabelece normas gerais para a realização de concursos públicos no âmbito da Administração Pública estadual. É correto afirmar que:

I) O edital de concurso deverá estabelecer prazo, no mínimo de 3 (três) dias úteis, para que qualquer cidadão apresente, por meio eletrônico ou petição escrita e fundamentada, endereçada ao presidente da comissão organizadora do concurso, impugnação às normas do edital, não cabendo da decisão daí advinda qualquer recurso administrativo.

II) A escolaridade mínima e a qualificação profissional, quando exigidas, poderão ser comprovadas no ato de posse no cargo ou emprego, devendo a demonstração da documentação ser feita em ocasião da inscrição no concurso público.

III) Salvo na hipótese de indispensável adequação à legislação superveniente ou para correção de erro material contido no texto, e desde que, nesta hipótese, o sentido adotado tenha por base deliberação tomada prévia e publicamente pela comissão organizadora em momento anterior ao certame, não se alterarão as regras do edital de concurso após o início do prazo das inscrições, relativamente aos requisitos do cargo ou emprego, conteúdos programáticos, critérios de avaliação, pontuação e aprovação.

Estão corretas as alternativas:

a. I e III
b. II e III
c. II
d. I
e. I e II

De acordo com a LEI Nº 20.756, DE 28 DE JANEIRO DE 2020, no que ser refere a nomeação é incorreto afirmar:

a. A nomeação será feita em comissão, para os cargos de livre nomeação e exoneração.
b. É vedada a convocação de candidato aprovado em novo concurso público para cujos cargos existam outros aprovados e remanescentes de concurso anterior com prazo de validade ainda não expirado.
c. O candidato aprovado no número de vagas previsto no edital do concurso tem direito à nomeação no cargo para o qual concorreu.
d. A nomeação será feita em caráter efetivo, para os cargos dessa natureza.
e. A nomeação para cargo efetivo pode ou não depender de prévia habilitação em concurso público.

Para a realização do processo seletivo o órgão ou a entidade deve:

a. Por meio de processo a ser enviado para o Órgão Central de Gestão de Pessoal requerer interesse no processo seletivo e entrar na fila da Superintendência de Recrutamento e Seleção que realizará todo o processo baseado em sua experiência com as necessidades de cada órgão.
b. Por meio de processo administrativo a ser enviado para o Órgão Central de Gestão de Pessoal, comprovar o disposto no § 4º do Art 4 da Lei 20.918/2020, não sendo necessário apresentar a relação das funções temporárias e respectivas vagas, atribuições, requisitos, carga horária, além da declaração de adequação orçamentária expedida por seu ordenador de despesas, no entanto sendo necessário, seguir as orientações e as normativas complementares instituídas pelo Órgão Central de Gestão de Pessoal.
c. Executar o processo seletivo de acordo com suas necessidades, solicitando ao Órgão Central de Gestão de Pessoal auxílio caso seja necessário.
d. Por meio de processo administrativo a ser enviado para o Órgão Central de Gestão de Pessoal, comprovar o disposto no § 4º do Art 4 da Lei 20.918/2020, assim como apresentar a relação das funções temporárias e respectivas vagas, atribuições, requisitos, carga horária, além da declaração de adequação orçamentária expedida por seu ordenador de despesas, e precisará, ainda, seguir as orientações e as normativas complementares instituídas pelo Órgão Central de Gestão de Pessoal.

De acordo com a LEI Nº 20.756, DE 28 DE JANEIRO DE 2020, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis do Estado de Goiás, das autarquias e fundações públicas estaduais, é incorreto afirmar:

a. Aos candidatos aprovados em concurso público, no limite das vagas anunciadas no edital e consoante obediência rigorosa à ordem de classificação, é assegurado o direito de nomeação no período de validade do concurso, compreendida eventual prorrogação de prazo, conforme cronograma previamente elaborado pela Administração.
b. Não é assegurado ao candidato, o direito de ser reclassificado para o final da lista de aprovados do concurso, devendo o candidato tomar posse assim que nomeado.
c. É vedada a convocação de candidato aprovado em novo concurso público para cujos cargos existam outros aprovados e remanescentes de concurso anterior com prazo de validade ainda não expirado.
d. O concurso público terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado, dentro desse prazo, uma única vez, por igual período, a critério da Administração.
e. A nomeação para cargo de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos e deve observar a ordem de classificação e o prazo de validade do concurso público.

Acerca da LEI Nº 20.918, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2020, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, é incorreto afirmar:

a. Quando o edital do processo seletivo simplificado de que trata o caput da Lei contemplar o preenchimento de vagas que exijam nível de ensino superior, será reservada parte dessas vagas para os profissionais com até 3 (três) anos de conclusão do curso de graduação, conforme critérios objetivos definidos pelo Órgão Central de Gestão de Pessoal.
b. O recrutamento de pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, será feito necessariamente mediante processo seletivo simplificado, na forma estabelecida em edital, com critérios objetivos de seleção definidos pelo Órgão Central de Gestão de Pessoal e sujeito a ampla e prévia divulgação.
c. A remuneração do pessoal contratado nos termos desta Lei será fixada em importância não superior ao valor da remuneração dos servidores do quadro permanente que desempenhem funções semelhantes ou, se não existir a similitude, em condições do mercado de trabalho.
d. É permitida a realização de processo seletivo simplificado nos casos em que exista candidato aprovado em concurso público aguardando nomeação para atribuições similares às do processo, pois o processo seletivo não tem relação com concurso.

No estado de Goiás os concursos são realizados preferencialmente, em qual modalidade de licitação?

a. Concorrência
b. Dispensa de licitação
c. Compra direta
d. Pregão
e. Ata de registro de preço

De acordo com a LEI Nº 20.918, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2020, os contratos firmados nos termos desta lei poderão se extinguir sem direito de indenizações:

a. Pelo término do prazo contratual, por iniciativa do contratante e/ou por iniciativa do contratado.
b. Por iniciativa do contratante.
c. Pelo término do prazo contratual
d. Nenhuma alternativa está correta.
e. Por iniciativa do contratado.

De acordo com a LEI Nº 20.756, DE 28 DE JANEIRO DE 2020, no que se refere a Posse, é incorreto afirmar que:

a. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de nomeação no Diário Oficial do Estado, podendo tal prazo ser prorrogado por mais 15 (quinze) dias, a requerimento do interessado ou no interesse da Administração, desde que devidamente justificado.
b. Será sem efeito o ato de nomeação se a posse não ocorrer no prazo previsto na lei.
c. A posse não pode ocorrer mediante procuração com poderes específicos.
d. Só há posse nos casos de provimento por nomeação.
e. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção pela Junta Médica Oficial do Estado em que sejam atestadas as aptidões física e mental do nomeado para o exercício do cargo.

Referente a LEI Nº 19.587, DE 10 DE JANEIRO DE 2017, que estabelece normas gerais para a realização de concursos públicos no âmbito da Administração Pública estadual. É incorreto afirmar:

a. As minutas de editais, inclusive as de retificação, devem ser previamente examinadas e aprovadas pela Procuradoria-Geral do Estado, qualquer que seja o órgão ou a entidade interessada do Poder Executivo na realização do concurso público.
b. Não poderão ser exigidos pelo edital de concurso, tampouco admitidos a exame, títulos que não guardem relação com as atribuições do cargo ou emprego em disputa, que firam a isonomia ou que tenham sido obtidos em data posterior à da publicação do edital de concurso.
c. É permitido a realização de concurso público que tenha por objeto, exclusivamente, promover a composição de cadastro de reserva.
d. O edital é o instrumento formal e vinculante apto a disciplinar as relações de ordem institucional entre a Administração Pública e os candidatos, devendo ser redigido de forma clara e objetiva, com vistas à perfeita compreensão de seu conteúdo por parte de todos os interessados.
e. Extrato do edital, com o resumo das principais informações, deverá também ser publicado em jornal de grande circulação no Estado.

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