Vamos analisar cada afirmativa: I - A inteligência artificial: assim como no processo produtivo, a IA tem contribuído na área de recursos humanos com softwares que possam fazer a triagem dos candidatos. Verdadeiro, a inteligência artificial tem sido cada vez mais utilizada em processos de recrutamento e seleção para auxiliar na triagem de candidatos de forma mais eficiente. II - Testes on-line: apesar de não promover a redução de papel e nem possibilitar o acesso de mais pessoas aos resultados gerados, os testes são cada vez mais utilizados pelas empresas. Falso, os testes on-line geralmente promovem a redução de papel e possibilitam o acesso mais fácil aos resultados, sendo uma alternativa mais sustentável e acessível. III - Entrevistas por vídeo: com a facilidade dos recursos visuais, a entrevista em vídeo é uma forma de evitar deslocamentos (de profissionais e/ou recrutadores) e aumentar a efetividade no processo de seleção. Verdadeiro, as entrevistas por vídeo têm se tornado mais comuns devido à facilidade de acesso e à economia de tempo e recursos que proporcionam. Com base nas análises, as sentenças corretas são a I e a III. Portanto, a alternativa correta que contém todas as sentenças verdadeiras é: Alternativa 4: As sentenças I e III estão corretas.