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Qual o percentual de mulheres ocupando posições de liderança e de CEO no Brasil? a. 100%. b. 75%. c. 50%. d. 25%. e. 3%.

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Aprendendo com Desafios

há 2 anos

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ano passado

Para responder à sua pergunta sobre o percentual de mulheres ocupando posições de liderança e de CEO no Brasil, vamos analisar as opções: a) 100% - Isso é irrealista, pois não há 100% de mulheres em posições de liderança. b) 75% - Também é um número muito alto e não condiz com a realidade atual. c) 50% - Embora seja um objetivo desejável, não é a realidade atual. d) 25% - Este número é mais próximo da realidade, mas ainda pode ser considerado alto dependendo do contexto. e) 3% - Este número é bastante baixo e reflete uma realidade que tem sido discutida em estudos sobre a desigualdade de gênero em posições de liderança. Com base em dados recentes, a alternativa que mais se aproxima da realidade é a d) 25%.

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há 2 anos

Analisando a realidade atual do mercado de trabalho no Brasil, é possível observar que, apesar dos avanços, ainda há uma disparidade de gênero em cargos de liderança e CEO. O percentual de mulheres ocupando essas posições ainda é baixo se comparado aos homens. Considerando as opções apresentadas: a. 100% - Não corresponde à realidade atual. b. 75% - Ainda é um percentual muito alto em relação ao que é observado. c. 50% - Também é um percentual alto e acima do que é encontrado na prática. d. 25% - Ainda é um percentual elevado em comparação com a realidade. e. 3% - Infelizmente, este percentual reflete de forma mais próxima a presença de mulheres em cargos de liderança e CEO no Brasil. Assim, a alternativa correta é: e. 3%.

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Em relação ao gênero, é correto afirmar:
a. A mudança na simbologia entre as diferenças do ponto de vista do gênero não é fundamental para o movimento feminista.
b. A maneira como cada sociedade atribui significados e representa os gêneros não influencia as relações de poder.
c. As relações de superioridade de um sexo perante o outro foram construídas socialmente.
d. A imagem da mulher nas artes e na comunicação não precisam ser reformuladas para combater o predomínio da relação entre masculinidade e poder.
e. As desigualdades entre os sexos são biologicamente determinadas.

Qual é o objetivo da Secretaria Nacional de Políticas das Mulheres com a Central de Atendimento à Mulher - Ligue 180?
a. Encaminhar denúncias, reclamações, sugestões ou elogios sobre o funcionamento dos serviços de atendimento aos órgãos de segurança pública e para o Ministério Público.
b. Registrar denúncias contra os agressores de mulheres.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Fornecer informações sobre os direitos da mulher.
e. Atender em todo o Brasil e em 16 outros países.

Qual é a origem da fragilidade da rede protetiva que expõe a vítima de violência praticada pela condição de gênero a novas agressões?
a. Desestímulo à denúncia por parte da sociedade.
b. Ausência de punição efetiva aos agressores de violência praticada pela condição de gênero.
c. Falta de capacitação dos agentes públicos em relação à sensibilidade à violência praticada pela condição de gênero.
d. A cultura de silenciamento imposto às vítimas de violência praticada pela condição de gênero.
e. Descredibilidade das denúncias de violência praticada pela condição de gênero feitas pelas vítimas.

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