Ed
ano passado
Para responder à sua pergunta sobre o percentual de mulheres ocupando posições de liderança e de CEO no Brasil, vamos analisar as opções: a) 100% - Isso é irrealista, pois não há 100% de mulheres em posições de liderança. b) 75% - Também é um número muito alto e não condiz com a realidade atual. c) 50% - Embora seja um objetivo desejável, não é a realidade atual. d) 25% - Este número é mais próximo da realidade, mas ainda pode ser considerado alto dependendo do contexto. e) 3% - Este número é bastante baixo e reflete uma realidade que tem sido discutida em estudos sobre a desigualdade de gênero em posições de liderança. Com base em dados recentes, a alternativa que mais se aproxima da realidade é a d) 25%.
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Ed
há 2 anos
Analisando a realidade atual do mercado de trabalho no Brasil, é possível observar que, apesar dos avanços, ainda há uma disparidade de gênero em cargos de liderança e CEO. O percentual de mulheres ocupando essas posições ainda é baixo se comparado aos homens. Considerando as opções apresentadas: a. 100% - Não corresponde à realidade atual. b. 75% - Ainda é um percentual muito alto em relação ao que é observado. c. 50% - Também é um percentual alto e acima do que é encontrado na prática. d. 25% - Ainda é um percentual elevado em comparação com a realidade. e. 3% - Infelizmente, este percentual reflete de forma mais próxima a presença de mulheres em cargos de liderança e CEO no Brasil. Assim, a alternativa correta é: e. 3%.
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